第二章
师父、董乐，不好意思，刚耽搁了一下。不多久，张小庆就赶来了。&1t;/p>
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在私下场合，他叫高建设师父。出于两个原因，一是高建设施工搞的比较成功，建筑方面确实教给我们不少实战知识，所以私下里，我称张小庆为大师兄；二是泡妞经验方面，张小庆经常和高建设交流讨论，张小庆十分佩服。&1t;/p>
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师兄，酒都喝完了，你咋才来。我说。&1t;/p>
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这时高建设接了个电话，挺急的，丢下我们就走了。&1t;/p>
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见高建设走了，张小庆俯身对我说：正好，董乐，跟你打听个人，你们公司是不是有个美女？高高瘦瘦，皮肤很好，今天来我办公室送合同？&1t;/p>
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我们公司招的基本都是理工科，办公室、财务部和市场部女同事稍微多点，设计部基本没什么女同事。按他的描述，应该是刚来市场部的闵敏。确实不错，老板招她来，就是为了签合同和收款能顺利点，工程行业需要打交道的基本都是男性，美女出面会好办的多。&1t;/p>
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你说的应该是闵敏，刚来市场部，怎么了，莫非你？我询问道。&1t;/p>
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这就是你的不对了，有美女来公司，也不介绍我认识。张小庆眼冒邪火。&1t;/p>
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最近没合适的机会，你一天又忙得很，哪有时间接见我呀？我推脱道。&1t;/p>
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打住，你安排个时间吧，你们老板也说了好久了，咱一起吃个饭，认识一下，额~闵敏。张小庆不想跟我废话了。&1t;/p>
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其实不用那么麻烦，对你来讲，拿下她，应该不是什么难事。我略一沉吟。&1t;/p>
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不一定吧，听你意思，应该是有办法？张小庆探我口风。&1t;/p>
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闵敏我还是了解一些的，26岁，家在本县，老公常年出差，酒量挺好，几乎每天早上都在体育馆跑步，性格开朗。我停下喝了口茶。&1t;/p>
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嗯，然后呢？张小庆催促我。&1t;/p>
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师兄，对你这种高手，这么多信息还不够么。&1t;/p>
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别废话，快说。张小庆不耐烦了。&1t;/p>
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我无奈地摇摇头，继续往下说:《金瓶梅》里面，王婆促成西门庆和潘金莲，用的计谋叫“十分光”，很值得我们学习。&1t;/p>
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没听说过，不过电视剧《水浒传》里，我看过那集，有啥用？张小庆微眯着眼。&1t;/p>
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书里说起来，“十分光”挺复杂，要十步环环相扣。其实没那么复杂，总结起来，让潘金莲出轨的，无非是一个前提，三个步骤。前提是，这个女人想外遇，比如潘金莲，如果不是武大郎那么不堪，就不一定有后来的故事，苍蝇不叮无缝的蛋。我故作深沉。&1t;/p>
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你小子骂谁苍蝇呢。张小庆瞪大双眼。&1t;/p>
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对不起，口误，口误。我意思是说闵敏老公常年出差，具备出轨前提。我笑着摆手。&1t;/p>
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三个步骤，第一，在女人面前把那个男人一通吹嘘，让女人产生好感和好奇；第二、让男女认识、相处，最好是能愉快地独处；第三、制造感觉，一举拿下。我胡咧咧，反正没事干。&1t;/p>
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你早这么说不就对了，还要拽个文，费劲。还有啊，别拿我跟西门庆打比方，听起来别扭。张小庆当真了。&1t;/p>
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还跟我约定时间，务必找机会介绍闵敏给他认识。话已至此，于公于私，我没有理由不答应张大科长。&1t;/p>
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第二天一早，还在睡梦中，东林区建设局就打来电话，问我明天能不能交成果，明天省上领导要下来指导检查方案。我昨夜的酒劲还没过，头疼，强忍着听对方呵斥完，直到我保证完成任务，对方才满意地挂了电话。&1t;/p>
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这是个省厅下来的项目，对三十个区县都投资不小，公司凭借关系，冒着风险，在投资和设计合同都没有确定的情况下，提前介入了东林区项目的前期设计，我带领5个设计人员，历时三个月，反复踏勘现场，加班加点，形成初步方案。根据方案估算，未来五年来，项目在东林区投资8亿元，设计费接近3ooo万，分四个阶段实施。最后这两天，需要校核成果。早上我走进办公室，把报告、图纸和概算的校核任务分派给相应负责人员，约定中午前各人校审完。&1t;/p>
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泡了杯茶，到闵敏办公室坐下。几句闲扯，聊起张小庆，把他好一顿夸。又说最近该找张科长聚聚了，到时候一起去，大家以后会经常打交道。她满口答应，我笑着离开。&1t;/p>
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下午上班，几个人纷纷给我各自校审完的成果，我浏览一遍，没有认真细看，因为那不是我的风格，我也没公司要求的那种责任心，这也是九年了，我还没有进入公司真正领导层的主要原因:懒惰散漫。下面对我没多大意见，就是他们干的事情多了点，但是相应拿的提成也高，上面对我就颇有微词了。只是安排的事情，我基本都能按时完成，培养个老员工也不容易，所以还能容忍我。看过之后，分别叫来他们，一一指出不足之处，虽然某些地方需要较大改动，但我依然语气平静，有事说事，都是为了工作，养家糊口而已，何必大动肝火。设计人员也基本都是应付了事，都是普通人，有几个真正喜欢这行或者责任心强的？工作跟恋爱一样，心若不在，做什么都只是敷衍。但我提出需要修改的地方，足够大家忙到半夜了。晚上，我虽然没多少具体的事情要做，但牵头负责这个项目，大家都在加班，自己也不好意思早走，就留下来守着他们。想想如果我是老板，绝对会根据设计成果质量，有赏有罚，不会光嘴上吹嘘责任心。驱动一个人动力的因素，主要是三个：意愿、欲望和恐惧，意愿在设计行业是基本没有的，衣食无忧的人，愿意把时间和精力耗在熬夜设计上？况且，一个人真自内心爱设计这行，肯定会成为行业牛人，何必给人打工。那就只有退而求其次，利用人的欲望和恐惧，分别采取赏和罚。胡思乱想间，已经半夜12点，大家基本改完，才烦躁疲惫地离开办公室。&1t;/p>
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披星戴月，做着自己根本不喜欢的工作，成为廉价劳动力，我们有没有必要读大学？我们这种生活状态，是哪儿出错了？教育？社会？家庭？抑或我们自己？&1t;/p>
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