第4章 办公室兵法 一
第4章?办公室兵法
岑寂端端正正的坐在女老板桌前。
女老板慢腾腾翻着她送来的工资表,清秀的脸上带着一丝掩藏不住的疲乏,漂亮的眼睛下面,有着二个淡淡的黑圈。
“这个池子怎么全月就有七天旷工?”她有些惊讶的抬起头:“不是三天就必须除名吗?”,“写是这么写的,不过。”岑寂略略沉吟,微微笑道:“池子这人聪明能干,平时对公司也忠诚,这几天旷工,我看是他出于无奈吧?所以”
女老板脸上飞起淡淡红晕,矜持地盯住自已的人事经理。
具有名牌大学硕士学位的池子,到美亚环保设备设施有限公司工作不过半年,就引起了公司所有女性员工包适女老板在内的注意和好感。
长着一头卷发高个子高鼻翼的池子,据说是混血儿兼私生子,独身一人来自沿海,身世神秘。
池子平时面色冷俊,言语不多,露着深切的忧郁,虽是总经办主任,但有事说事,说完就走,常令那些借故接近他的女孩儿们,惘然若失。
这样的结果,反而更让女孩儿们神魂颠倒,心有不甘。办公室里的女孩儿本来就占多数,一时,独行侠池子,成为各美女心仪的邀宠对象与争夺目标。
然而,岑寂的冰雪聪明就在于:她很快就从自已生理的狂热转到了路人冷静欣赏,明白这种超级男其实绝大多数也和超级女一样,心花似水,飘浮不定,无聊时打望可以,托付真情绝对不值。
而且,凭着自已的细心和独特的天资,岑寂不久便发现,有二双眼睛牢牢盯住了高傲自恋的池子,一双是美女老板,另一双是老板的总经理老公。
转过身来再看看,那些胡蝴蝶般围着池子扑腾的女孩儿,岑寂就直想发笑。
“七天旷工啊,这事儿是不是有点过份?”
女老板盯了一会人事经理,微怂着眉宇道:“岑寂,不是刚修改了《管理规范》么?这样做,员工们怎样想呢?我看该除名还是要除名的。要不,公司不乱了?哦对了,孙总怎么看?”
“孙总没表态,只是签了字。”
岑寂平静的望着女老板,说到:“我看,我们是民营企业,规范化管理固然重要,但我认为,企业的持续发展更重要,持续发展需要人才,不客气的讲,池主任就是人才。人才不是全才,难免有时出点错,我觉得是完全可以容忍的。”
“因为他是名牌大学的硕士吗?”女老板沉下脸,微怒道:“还是因为别的什么原因?美亚要持续发展,就必须坚持规范化管理,守法经营这条路。”
“不错!董事长说得对。”
岑寂不慌不乱的直视着她,平静的回答:“池主任就是块牌子,公司的大本兄不少,可真正的名牌大学硕士生却只有他一个,名人效应嘛,这是其一;
从我的观察看来,池主任并非故意旷工,也并非想借此离开美亚,一定是有难言之故。我想,只要董事长亲自找他谈谈,不难解开他的疙瘩,即使其更加忠诚于美亚,又留住了人才,不是一举二得吗?”
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