第127章 接管两个工厂！

“我是金子熙，请问您是？”
  “我是赵婉若的朋友张锦，现在想要收购两个国企厂子，希望赵律师把流程走好，弄得扎实稳妥一些，免得将来扯不完的皮。”
  张锦非常认真的回答。
  “请问您在哪里？”
  “冰城！”
  “那您给我一个位置，我马上就带人过去，正好我就在冰城这边。”
  张锦说完为止以后挂断，还不到半个小时就见到了两个美女。
  “赵老板你好，我就是金子熙，这是我的同事朱碧婷。”
  金子熙不但是个娃娃音，长得也特别像一个洋娃娃，或者更加准确的说是瓷娃娃。
  即便她打扮的很成熟，但是仔细一看就觉得是小孩穿了大人的衣服。
  倒是朱碧婷透着一股子干净利落英姿飒爽的味道，感觉更像是律师事务所的负责人。
  张锦和她们握了握手，然后介绍了一下赵德宝和高长风。
  高长风几乎只要张锦介绍身边人的时候，都会介绍他，身份是同事和助理。
  通过这个细节，高长风也从来不会只把自己定义为保镖和司机。
  更不是雇主和被雇佣的关系，而是朋友和同事的关系！
  司机和保镖也有背叛的时候，但朋友和同事却未必会背叛。
  因为前者是低了一层，也远了一些，后者则是平等的关心合作的关系。
  高长风以前根本没有考虑过要离开冰城，但他现在愿意跟在张锦的身边去任何地方。
  因为张锦所给予的尊重和酬劳，超过任何一个老板。
  昨天给张锦开车的时候，又给了他十万块钱！
  不过高长风最后只要了一半，因为张锦已经给的太多了。
  五万其实也有些心中不安，但他不收张锦就生气了！
  跟在这样一个老板身边，高长风觉得自己上辈子应该是烧了不少高香。
  接下来就是会同相关人员，开始走两个厂子的转让程序。
  张锦觉得自己找金子熙他们过来，是非常正确的选择，因为有些东西要是没有他们参与的话，真是觉得有些蒙圈。
  他以后肯定会多进几个图书馆，把各方面的知识全给装进自己的脑子里，然后再考些证书。
  真到了关键时刻，自己就可以解决一切问题。
  金子熙和朱碧婷非常的专业，朱碧婷不仅仅是律师，而且还是一位会计师。
  专业素养太高了，何主任他们都被弄得一愣一愣！
  转让手续各种协议，一系列的盘查。
  朱碧婷又打电话叫来了一个专业的审计团队，这样一直忙碌到了第二天傍晚的时候，才终于把所有程序走完。
  张锦收购两个厂子，一共花了三千多万。
  但是如果按照市值来计算的话，应该能够值个五千多万！
  不过协议上是不允许三年内进行转让，并且对于原来厂里员工的接管和待遇都有明确界定。
  一旦违约的话，市里面有权收回两个厂子的管理权！
  不得不说，冰城负责国资这方面的管理人员，真的是非常的为老百姓着想！
  并不是没人去干这种费力不讨好的实事！
  张锦本来也是愿意承担这种社会责任，所以他不介意加上这个条款，而且他还可以把这个条款写的非常明确。
  这样不仅仅是对厂里员工的一种保护，也是对于他自己的一种保护，同时还给市里面一个很明确的态度。
  本来冰城市政府就对张锦能够给机械一厂弄来那么多先进的机床怀有极大的好感，现在对他的好感更是爆棚。
  张锦在对厂里进行盘查的时候，就已经直接把两个工厂的安保人员交给了高长风来统一管理。
  高长风直接把原来两个不怎么干事儿的保卫科长给撤掉了，换上了两个靠谱还能干的新科长。
  但也不叫科长了，直接叫做保安经理。
  待遇直接拔高了一倍，保安的待遇拔高了一半！
  这样一来，保安们立刻就把两个工厂看管的铁桶一般。
  谁想从厂里拿走东西都不好使，除非是有高长风或者张锦的电话通知或者批条。
  张进锦第一时间采取这种措施非常得力，那些被调走的厂领导和被拆拆掉的刺头，都想要搞事，想要拿厂里的东西中饱私囊。
  但是不好使，保安们可是靠这个糊口！
  想抢走他们的饭碗，玩命都不在话下！
  更何况他们也不敢玩命，不过是欺软怕硬而已。
  厂里连续整顿了三天，各种人事任免层出不穷！
  两个工厂的新管理层，都是通过崔厂长的介绍直接从外面聘请过来的业界精英！
  两个工厂的财务经理，直接由朱碧婷担任，金子熙则担任张锦和两个工厂的法律顾问。
  朱碧婷又从自己的人脉当中找到精明干练，业务好还靠谱的人，组建了两个工厂的财务科。
  两个工厂的业务科，张锦还是任用的原来两班人马！
  这两个团队无论是负责人还是下面的业务人员，素质都很高。
  而且都很有想法，可惜没有碰上好领导！
  张锦和他们认真的聊过以后，就立刻给他们涨了薪水，同时还增加了活动资金。
  并且还直接给他们进行了方向性的指引，告诉他们应该怎么样开拓市场。
  张锦那可是超越了时代几十年的眼界和经验，完全吧，两个业务团队的所有人都给镇住了，对他甚至都有些敬畏和崇拜。
  张老板才是他们真正的业务总监！
  两个工厂的其他科室也都进行了一番调动整合，总体来说人才济济，就是以前都给耽误了！
  张锦给所有留下来的员工都涨了工资，并且奖金方面也有了更好的奖励制度。
  总结起来就是只要好好干认真工作，收入只会越来越高，不会越来越低。
  为了解决所有员工的生活问题，两个工厂人事方面的问题解决以后，财务科就给所有员工提前发放了一个月的工资。
  这一点就太牛了，所有人在拿到工资以后，都高兴的不行。
  心里面特别的踏实，干活都觉得一点不累。
  说一千到一万，不管是涨工资还是降工资，只有拿到手上才知道真假。


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