第99章 专家团评估成长引航模型的阶段性成果
第99章 专家团评估成长引航模型的阶段性成果——这AI什么情况？
徐君代表河州表达了强烈的参与意向，纪弘也是乐见其成，不过，这肯定不是一天两天能促成的事情。
目前卷耳智能科技的主要工作还是推进耳语系统生态和EDA行业整合这两件事儿。
送走了徐君，纪弘也是坐在自己的办公室里，一边搓着手指头一边思考着这一段时间的安排。
EDA行业所有收到邀请的公司陆陆续续开始有了回应，一些没有收到邀请，但看到了公开邀请函的公司，也有很多递交了参会意向。
行政这边有条不紊的处理着相关的信息，与一些大客户约定时间进行进一步的磋商，目前进展顺利，但要有结果，还尚需时日。
还有Adobe那边，安排陈继业去见纳拉延了，只需要把原则传达到就可以，不需要其他额外的工作。
层迭ALU的显卡设计思路已经完善，具体设计方案的话——这东西的规模确实太大了，需要整个团队配合来进行设计，专业团队按照目前张建的反应，大概率就是摩尔科技的相关团队了。
“你还知道啊！”赵东赫仿佛见了鬼一样，一针见血的评价道：“你就是这样的人，没事儿的时候还好，发呆也能发一整天。”
心理学专家给予了肯定：“至于逢人就介绍，这就像一……”
“不是，没什么事情。就是这段时间太忙了，难得清闲片刻，培养一些雅致的爱好！”
……
他甚至感觉，赵老一行人来河州大学都是顺带，这就是为了见纪弘来的。
纪弘正说着呢，一个电话打了进来——
“他的很多观点都是对的，但只要人否认他，他就会沮丧，他想要的其实是认可，甚至都不是对错……”
【倾诉与共鸣……】
“你记不记得，咱俩刚进公司的时候，我们项目遇到一个问题，要在页面上操作PSD的层，经理说让我们研究一下，一个月能搞出来就行。
老者说着，文琛也是眉头紧皱：评估成果？这才几天啊，有这么急吗？试点怎么不得试个一年半载的？
“是啊，”纪弘点头认可：“一个人可以拼命赶路，但只有坐下来，才能省得失。
“而一个人的力量再怎么都是有限的，是该反思反思。我发现陈总喜欢茶艺是有道理的，就这么一会儿，我脑子已经静下来很多了……”
但是，这AI什么情况？为什么也能分析的这么清楚明白？
不过，心里虽然这么想，但是嘴上不能这么说：“欢迎赵老和各位专家莅临我校，相关考察我们立即安排。”
一行人真的是突击而来，那边都上飞机了，这边才得到通知，真的是什么都没来得及准备。
他撂下了平板，转而来到会客室，他整天看陈继业在那泡茶沏茶的，突发奇想，也想试试那是什么感觉。
赵东赫其实早就想劝一劝纪弘了，这拼命三郎的劲头是没错，但是也没有这么拼命的。
纪弘端起茶杯抿了一口：“如果不是认识了陈总，我还不知道泡茶这么多门道呢，你喝出点儿味了没？”
“至于职业建议，刘威同学一直一丝不苟的执行AI给的建议和规划，时间尚短，目前尚不知道具体成效。”
尤其是职业规划师，那眼睛瞪得，仿佛要把屏幕给瞪穿，随后又转头看向文琛，半撇着嘴，面部的肌肉都有点儿想要扭曲的样子，半晌才开口问道：
“文校长，你确定这些东西没有任何人为操作的痕迹？全都是由AI分析并生成的？”
而且，这团队成员——心理学专家、教育学专家、顶级职业规划师、科学院院士、水木京大代表团……等等一行足足数十人！
“这……”职业规划师想要驳斥一下，说这根本不可能，但赵老在眼前，他也是顿住了……
文校长郑重道：“我们是安排了一批专家跟踪，但是直至目前，专家们只带了眼睛和耳朵，还没有说话。”
纪弘一边接着电话，一边风风火火的就往外走，把茶具上的茶杯都带倒了一个，顺手把杯子扶起，一溜烟可没影了。
“行，那咱们就直接过去，先去控制中心吧，那里可以看到所有数据，包括AI给每一个志愿者的每一条建议。”
【理解和接纳……】
赵东赫一说，纪弘也立即想起来了，自己确实是这样的——没事儿的时候闲的住，一有事儿就非得干完才能停下。
“啊？”文琛也楞了一下，好像还真没有：“现在试试？”
纪弘一边回忆着之前看陈继业泡茶的样子，一边慢条斯理的学着，搞得原本还很正常的赵东赫都紧张了。
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“不过，有一个特别的情况：他逢人就介绍他手机里的AI朋友。
“这个时候，只要AI对他的影响是积极的，那就可以认为利大于弊，一般来说只需要密切关注，并不需要过多干预，AI的判断是对的。”
虽然可能还达不到自己的深度，但是绝对超过自己带的那群研究生的水平了！
岂止是心理学专家，教育专家和职业规划师一众人，看了几份学生的分析报告和培养计划、职业规划师，每个人的脸上都写满了震惊。
赵东赫像是陷入了回忆：“但是一旦有事儿，你是那种不把事情做完就绝对停不下来的。
“确实啊，这个时候唯结果论就可以了。”心理学专家看着AI给的分析，心里也是大撼，这角度，比一般的心理咨询师都不遑多让了：
“人都是有倾诉欲的，这位同学有宁愿和机器交流也不愿意和人交流的轻微社交障碍，但这种社交障碍是行为上的，事实上，他的思维和逻辑都很清晰。
而这都需要等——纪弘几个月来难得的清闲了片刻。
“但现在不一样了啊，这一桩桩一件件，咱们想往上走，往上哪有尽头？总不能永无休止的绷着这根弦吧，还是要有计划。”
另外，这也需要EDA相关工具予以改进和配合——这也会是一个全新的挑战——不管是芯片架构的设计，还是EDA工具的改进，以前都从没有人这么干过。
“喂，张教授啊，什么事儿？什么，赵老来了？现在就在河州大学？还带着专家团？评估我们第一阶段的成长引航模型成果？想见我？”
客当然是没有的，他喊来了赵东赫。
“我们这次过来，主要是想从各个角度评估一下河州大学的试点成果，看看我们的AI模型在高校教育以及职业规划当中所能起到的作用。”
赵老点了点头：“上次，你们启动仪式的时候，不是有一个小伙子，AI建议他‘拧螺丝’的那位同学，现在什么情况？”
“这会儿想想，卷耳智能科技发展的确实很快，但也忽视了很多基础的东西，大面上更是全靠我一个人在往前推。
“从心理学上讲，如果有一个东西能够让人从微微自闭中走出来，确实是一件好事儿。”
河州大学，赵老带团队突然莅临，把文琛校长都吓了一大跳。
赵老点了点头，看向几位专家：“来，我们一起分析一下吧。”
文琛心道：这哪是对我有信心啊，这是对纪弘有信心吧？赵老对纪弘的推崇从来就没有掩饰过，就刚刚，一进来，就安排人通知纪弘让他立刻过来。
“咦，伱们让成长引航模型分析过这件事儿没有？”心理学专家说着突然停了，然后问了这么一个问题。
“自从那天之后，这位同学比以前开朗多了，感觉也慢慢的从以前的阴影中走了出来，也更爱和人说话了。
“刘威。”文琛也一直在特别关注这位特殊的同学，对他的情况自然是十分了解：
【影响是积极的……】
心理学专家越说越震惊，他作为一个顶尖专家，能够根据蛛丝马迹分析出很多东西，那都是知识和经验的累积。
“我们也有心理专家在跟进，除此之外，也并没有其他异常，我们综合认为，他本人是向好的。
“除了学生本人之外，没有其他任何人经手干预过他们与AI的交流，也没有任何人改动过AI的报告和建议。”
“结果你在那一查资料就停不下来了，总觉得自己就差一点点就能搞定了，结果呢？最后足足熬了两个通宵才弄出来一点儿眉目，整个人都差点儿整医院去。”
看着纪弘远去的身影，赵东赫默默把茶具收拾好，嘴里还嘟囔着：“就这？还静下来？静个屁！”
“准备什么？一起去看看就行了，我对你们有信心！”赵老笑道：
“主要是让这些专家进行一下评估，我们需要一个更加具体的数据和理论支撑，后续才能更大范围的进行推广。”
“老大，有什么事儿咱该说了不？这茶都喝了三杯了，我这心里发毛啊！”
“纪弘到了！”一群人正大眼瞪小眼儿的惊叹个不停呢，张明振教授进来跟校长小声汇报道。
“是小纪来了是吧？”赵老说道：“喊上他，安排个会议室，开会！”
(本章完)
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