第527章 桃花运太重
“小家伙，真没想到，你这是又捡到宝了呀？！”
李福很诧异，孙江这几个月的努力，确实称得上“天才”二字。
学东西都是最快，这不是宝贝，又是什么？
陈泽知道，李福之所以这么说，就是因为他在人才着手方面，颇有讲究。
“哈哈哈，福伯，还不是您的功劳吗？”
“我跟你说，孙江和倪冬冬有的一拼，毕竟这两个家伙，先天就带有职业二字。”
“他们俩学东西速度快，而且智商情商都在线，要说缺点嘛……就是桃花运太重。”
确实如同陈泽所说，孙江和倪冬冬的共同缺点就是，桃花运太重。
也好在两个人早早成家立业，否则身边美女如云，哪里能承受的住……
是男人，那就好色，可一但接了女色，麻烦事儿也会接踵而来。
对于孙江的举动，陈泽可是安排了人在暗中监视着！
倘若孙江碰到“底线”，一定会警告他的所作所为，不过好在，没有警告过。
就这一份定力，也让陈泽真正接受了陈泽，同时，把他纳为核心元老！
“小家伙，你还说别人，你不也是？”
“桃花运太重，就会是桃花劫，桃花劫过后，运气好是身败名裂，运气差……可就是人财两空了啊！”
貌似，李福在这个点上，有见解？
不过陈泽也知道，这句话不是重点，而是其他的。
“福伯，眼下孙江确实不赖，依我看，倒不如让他在无忧传媒，胜任一官半职，怎么样？”
听到陈泽的话，李福摇了摇头，
“现在还不是时候啊！”
“虽然他是人才不假，但是，我们也得顾及身边的人的感受……”
“空降兵再厉害，也得有个过渡期，你说呢？”
果然，姜还是老的辣，要是福伯今天没来，陈泽绝对会直接拉孙江进董事会。
陈泽认真地盯着福伯说道，
“福伯，您的意思是说，孙江虽然有才华，但我们还需要考虑到其他人的感受，不能操之过急？”
李福点了点头，
“没错，小家伙，你别看孙江现在表现得很出色，但公司内部的情况远比你想的复杂。
如果直接把他拉进董事会，难免会引起其他人的不满。”
陈泽沉思片刻，
“福伯，我知道您的意思，孙江确实是一个不可多得的人才，
他的能力和潜力都是显而易见的，如果我们不给他足够的机会，岂不是浪费了他的才华？”
听到陈泽的话，李福微笑着说道，
“我当然知道孙江是个好苗子，但问题的关键在于时机和方式。
空降兵再厉害，也需要一个过渡期。否则，不仅他难以适应，其他员工也会感到不公平。”
陈泽叹了口气，
“福伯，您说得有道理，但是，我觉得孙江已经具备了进入董事会的能力。
他在东南亚市场的表现非常出色，销售额和品牌影响力都有了显著提升。”
李福摇头道，
“小家伙，你听我说。孙江确实有能力，但这并不代表他现在就能胜任更高的职位。
你知道吗，一个人在某个领域表现出色，并不代表他在另一个领域也能同样出色。”
陈泽有些疑惑，
“福伯，您的意思是说，孙江在业务上的能力很强，但在管理方面可能还有欠缺？”
李福笑了笑，朝着陈泽说道，
“正是如此，其实孙江在业务上确实很出色，但他毕竟还年轻，缺乏管理经验，
若是如果你直接让他进入董事会，可能会导致一些不必要的麻烦。”
陈泽若有所思，他也清楚福伯话中的意思，
“福伯，我明白了，您的担忧是出于对公司整体利益的考虑。
那么，您认为我们应该如何逐步培养孙江呢？”
李福微笑着说道，
“首先，我们可以先让他担任一个相对较低的管理职位，比如部门经理或项目负责人。
这样既可以让他逐步积累管理经验，又能让他更好地了解公司的运作机制。”
陈泽觉得，福伯这个建议可以，
“这个建议不错我可以安排孙江先担任市场部的经理，让他负责整个东南亚市场的运营。
这样既能发挥他的专长，又能逐步培养他的管理能力。”
李福满意地说道，
“很好，这样做就对了。同时，你也可以安排一些老员工给他提供指导和支持，帮助他更快地适应新的角色。”
陈泽表示赞同，
“福伯，您的建议真是太好了。我会马上安排这件事。
不过，我还是有点担心，怕孙江会觉得我们对他不够信任。”
李福微笑着说道，
“这一点你放心，孙江是个聪明人，他会明白你的用心良苦。
而且，通过这种方式，他也能更好地融入团队，赢得更多人的支持。”
听到福伯的话，陈泽这才松了口气，
“好的，福伯，我会按照您的建议去做。谢谢您的提醒和建议。”
李福拍了拍陈泽的肩膀，
“小家伙，你做得很好，记住，一个好的领导者不仅要善于发现人才，还要懂得如何培养和使用人才。
只有这样，才能真正让公司发展壮大。”
下午，陈泽把孙江叫到了办公室。
陈泽朝着孙江说道，
“孙江，这段时间你在东南亚市场的表现非常出色，我很满意。
为了更好地发挥你的能力，我决定让你担任市场部的经理，负责整个东南亚市场的运营。”
孙江满脸惊喜，
“谢谢陈总的肯定！我一定会尽全力做好这份工作。”
陈泽认真的点了点头，继续往下说道，
“我知道你有能力，但我希望你能在这个新职位上继续努力。
管理岗位不同于业务岗位，需要更多的沟通和协调能力。
我会安排一些老员工给你提供指导和支持，希望你能尽快适应，如何？”
“谢谢陈总的信任和支持，我一定会加倍努力，不负所托。”
“很好，我相信你会做得很好。如果有任何困难，随时可以来找我。”
孙江离开办公室后，陈泽心中暗自庆幸自己听取了李福的建议……
他知道，通过这种方式，孙江不仅能逐步积累管理经验，
还能更好地融入团队，赢得更多人的支持！
孙江的新任命，很快又在公司内部传开了……
其实，大多数员工对这个决定表示支持，但也有一些人对此持保留态度。
方天磊得到消息，第一时间打电话恭喜对方，
“孙江，恭喜你啊！这个职位对你来说绝对是实至名归。”
孙江有些谦虚的回应，他也知道，如果不是方天磊放行，自己肯定不会有现在的成绩。
“谢谢方总的鼓励，我会努力工作的。”
两个人又寒暄了几句，方天磊那边才依依不舍的挂断电话，
不一会儿，好朋友李威也来调侃道，
“孙哥，以后可要罩着点兄弟们啊！”
孙江哈哈大笑，
“放心吧，咱们是一家人，有什么困难尽管说。”
然而，有支持者，自然也有一些老员工对孙江的快速晋升表示不满。
老员工A低声道，
“孙江这小子，才来了几个月就当上经理了，这也太不公平了吧？”
老员工B附和，
“就是，咱们辛辛苦苦干了这么多年，还不如一个新人。”
这些议论并没有逃过陈泽的耳朵，他意识到，孙江的晋升确实引起了一些人的不满，
但他相信通过时间的考验，孙江会证明自己的价值！
如果孙江没有这个能力和本事，那自己给予的这个位置，也会坐不久已……
“旭哥，通知倪总、李总、丁总、贾总他们几个开会，对了，顺便把孙江也叫上。”
王旭有些摸不着头脑，不过还是照办不误。
陈泽眯着眼睛，呢喃细语道，
“孙江，老子把路给你铺开来了，接下来如何去操作，就看你小子自己的能力了？”
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