第十三章 这就是副总了？
林森抱着试试的态度，直接投了个副总的职位，惊呆了面试的女生。
好一阵打量过后，那个小姑娘确定林森没有开玩笑，这才开口问道：“那你都会些什么啊？”
“会什么？”林森还真被问住了，仔细一想好像什么都不会，但一点都不担心。
“这个，我只有两个不会的，剩下的都会。”
“哦？”女生有些好奇，看了看林森签地单子，上面并没有没有什么内容。
“那你是哪两个不会？”
林森闻言哈哈一笑道：“这不会，那不会，剩下的都会！”
一边说着一边笑，林森还感觉自己挺有才，主要是女生问的问题太笼统了，他真不知道怎么回答好。
“你觉得很有趣么？留个联系方式回去等消息吧！”
看到女生严肃起来，林森忽然觉得这个笑话不好笑了，说道：“我没有联系方式，要是行你现在就告诉我，不行我再看看别的。”
“……没有联系方式？”
面试的女生彻底对林森无语了，犹豫一下拿起手机，说道：“你等一下，我打个电话问问。”
女生播了一个号码，很快就接通了。
“喂，这里来了个应聘副总的，我要不要招？”
“哦？有人应聘副总？多大了，什么资历？”说话的是个男子，但距离远声音小，林森听不到。
“看着也就二十岁左右，简历上什么都没写，问他还说啥也不会，你看符合不符合你的要求。”
林森：“？？？”
“哦？听起来好像不错，长得怎么样？”
“一般，穿的破破烂烂地，一看就是……”当着林森的面，女生显然没好意思说。
林森：“？？？？”
“行，那就选他吧！”
“好，副总有了，那接下来我可不管了，蕾蕾那里问起来，你可不能卖我。”
“放心吧，我是什么人你还不清楚么。”
挂了电话，女生抬头看了看一脸懵的林森，说道：“恭喜你，你被录取了！”
“被录取了？我这就被录取了？”
女生点了点头，站起身来道：“从这一刻起，你就是欣艺传媒的副总了，即刻上任，接下来的招聘工作由你来完成。”
“我？”林森一脸吃惊，用手指着自己。
女生：“不错，就是你，资料上面写着的职务，你都要招满，公司地址上面也有，有什么事打那个电话。”
林森：“……姑娘你确定么？我可啥都不会啊！”
女生闻言闻言想笑，强忍着说道：“嗯嗯，我确定就是你，从我看见你的第一眼起，我就觉得你非常适合。
本公司刚刚成立，正是用人之际，你的加入真是雪中送炭，你要你自己有信心！”
“可是我对你们公司也不了解，具体做什么的也不清楚，我当副总没问题，但是也需要适应一下，你上来就让我负责招聘，这不合适吧？”
林森说完，女生低头看了看时间，说道：“这还不简单么，广告看过么，我们就是做这个的。
至于招聘工作，公司没有具体要求，你看着办就行，你就按着上面写的岗位逐个招聘就可以了。
我还有事，这里就交给你了，招不完不许回公司，至于合同过后会有人找你签，公司那边我会打招呼的，记住咱们得老板叫韩蕾蕾。”
女生说完就离开了展位，还真把林森自己扔这了。
两个人见面谈话半个小时不到，话还没说两句，工资待遇全没提，甚至都不知道对方的身份。
林森就这样成了一家传媒公司的副总，而且还从应聘者变成了面试官。
看着展位上的一堆资料，还有一摞表格，林森心说这是考验他？
看着上面的电话号码，林森还没有手机，一时半会儿还没法验证，索性就当他是真的。
林森进了展位，打算认真招聘，完成第一项工作。
拿起资料仔细看起来，发现公司的名字叫欣艺传媒，是一家全面型公司，老板应该叫韩蕾蕾，还是个女的。
难道刚才那个女生不是不是老板？
可是从她和另一个人的对话来看，她应该不是韩蕾，有可能是韩蕾的朋友。
招聘的职位，除了副总以外，还有四个主要部门的主管，分别是：业务、财务、创作、媒介四个部门。
林森这边想着这些部门都是干什么的，脑海里忽然浮现出一些资料，很清楚的写着广告公司的组成。
全面服务型广告公司一般是在总经理或总裁以下至少设有四个大部，分别由数位副总经理负责。
同时在各部设立总监或者主管，可以是另择定人员担任，也可以由副总经理担任。
而欣艺传媒刚刚建立，不打算找那么多副总，只是找四个总监，所以四个部门暂时由总经理和副总经理共同管理。
业务部也就是客户部，主要工作是与客户联络及制定创作指引，重心人物是客户主管。
财务部是广告公司行政管理和资金管理部门，负责广告公司的资金、财会、人事和科室的管理及协调工作。
创意部就比较复杂了，是一家广告公司的核心。
创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作，重心人物是行政创作总监。
行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水准等等。
行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组。
每组由一位或两位创作总监或副创作总监负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。
创作总监的工作除了构思广告外，也负责指导及培训下属的工作，也就是说这个部门的人很多，总监最少招两个。
创作部还包括了：电视制作平面制作、画房及平面统筹、四个小部门，还需要四个负责人，以及一系列员工。
而媒介部，主要工作是为客户建议合适的广告媒体，如：电视、报章、杂志、海报、直销等等，并为客户与媒体争取最合理的收费。
林森一看到这里，心里默默一算，完全凑齐这些岗位，至少需要三十人。
而公司资料上只招了二十人，说明公司可能已经招了一些人，但这些人还无法满足公司运转的要求。
不同部门要凑齐二十人，难怪那个女生不愿意干呢，光这些部门就够让人头疼了，更别说还要挨个应聘。
这相当考验专业知识！
林森不知道自己为什么对广告公司这么了解，也许是自己以前看过这方面的资料，不过这都不重要。
他既然接了这份工作，那就打算把这份工作做好，最起码证明自己有能力当这个副总。
此时时间已经到了中午了，林森也没地方可去，索性买了份盒饭，直接在展位吃了。
吃完午饭，林森也不去休息，而是参考别的广告公司，把一些职位的薪资待遇公示出来。
作为一个公司的副总，林森想一些职员的待遇还是可以决定的，至于管理层，那都需要老板面谈。
就这样，展位背后的信息板，被林森直接写满了，和上午那个女生相比，林森做的要专业多了！
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