119章 求职者
本就没有抱太大希望的事情,李长江四人还死马当活马医继续低声下气装孙子的想法也没了。
这个世界上最抠,对金钱锱铢必较的或许不是那些兜里揣着几百块算计着一分一毛的普通人,而是陈望中这样一朝跃龙门的暴发户,想从这小子身上抠出来点东西,四人很清楚那比在青楼会所里找处女还要难。
一场饭局就是在这样表面上和和气气私下里骂娘的氛围中结束的,陈望中离开酒店坐进汽车离开,那四个终于恢复了本来面目焦灼了好长时间,依然在垂死挣扎的生意人,在十一月长安阴冷的空气里感受着那比这大晚上的天气还要冰冷的寒意。
……
陈望中深信家有梧桐树,自有凤凰来,也不止无数次的说过,一个前途光明蒸蒸日上的企业,自有对自己有自信愿意在更高的舞台上展现自己理想抱负,同时也赚取更多钱金钱名誉的人才找上门来。
这不,一大早,一个有着辉煌履历,头上无数光环的男人走进了陈望中的办公室。
年龄三十多,和帅气这两个字完全站不上边,不过倒也不至于到了不忍直视的地步,那种普通,是看过一眼绝对不会第二次想起来的标准路人长相。
他是来求职的,才有了这次见到陈望中的机会。
秦瑶走之前,已经将周成峰递上的资料放在陈望中面前。
陈望中扫了一眼那份看起来内容“沉甸甸”的资料,几分钟之后才抬起那双足够在任何人面前和他们对视的一成不变的目光。
“周先生,八十年代的大学生,九二年下海,创业不利,其后在六年都在长安一家规模较大的连锁超市担任人力资源负责人。六年的工作,完美无缺,深得上司赏识,前途无量,发展的空间自不必说。我很好奇这么好的条件,不差的公司,为什么要辞职来到我们公司求职?”
周成峰本能的回应着陈望中探寻的目光,那双并不大的眼睛很自然的朝对面的陈望中看去,没有一个职场菜鸟的青涩,举手投足间十足的淡然:“超市工作,让我看到了天花板,说实话上升空间不是太大。我来这里这只是起因,另外两点自然是陈总你本身,和明丰乳业这家企业。陈总,众所周知,有着非同一般的传奇人生。今天见到你,比在电视上和报纸上看到的年轻多了,我很希望和这样的人共事。明丰乳业,我曾经专门研究过这家企业,曾经频临破产,陈总收购了之后,一年多时间发展成了如今这般模样。简单的分析一下陈总你的每一步,能看得出来,你具备着超强的商业嗅觉,和不俗的眼光。一家企业的掌门人决定一家企业的未来,我觉得明丰乳业的未来自然是光明的。人往高处走,良禽择木而栖,所以今天我上门来自荐。”
“是个不错的理由,还有别的吗?”淡定的听完,陈望中不动声色的表情压根没怎么变过。
似乎有点意外这个问题的周成峰,显然有备而来,自顾自的一笑,而后是一个看起来也还不错的理由:“明丰乳业正在高速扩张中,我来之前了解过了,陈总还没有找到人力资源方面的负责人。这个位置空缺,而我又是对口的专业人士,怎么看都是双赢。”
没有周成峰期望中的答案,陈望中只是说:“你先回去等结果,明天我派人通知你。”
周成峰没多说什么,点点头从椅子上站起来走出去,关上了办公室的门。
几分之后,林丽娟走进陈望中的办公室。
“你了解过没有,这个人资料没错吧?”陈望中问对面的林丽娟。
“对这个人我还是有印象的,甚至我准备的挖人名单中就有他的名字,实力自不必说,之前我就已经进行过全面的了解。”
说实话今天见到周成峰亲自登门的时候,林丽娟还是挺意外,私下里听很多人说过这个人心高气傲,一般的公司,一般的的人都入不了他的法眼。
有人劝林丽娟放弃,这个难搞的家伙,纵然有才可有什么用,不能为己所用,在古代可是要除之后快的。
“他为什么辞职?”陈望中又问了第二个问题。
“听过我侧面了解,他几天之前递交了辞呈,原因很简单他想接受新的挑战。”
一个算不上的理由的理由,陈望中一笑了之:“他的上司没有挽留他?”
“挽留了,那家伙不为所动,人心不在这里,挽留也没什么用,超市的领导也放弃了,只能最后说一句祝你好运。”
为了陈望中,和明丰乳业而来这两个马屁味十足的理由,陈望中还没自恋到凭借着自己的人格魅力,就能让这样的人才心甘情愿的归于账下。倒是明丰乳业这个理由,多少有点说服力。
看不出疑点的陈望中不再多想,有人上门他自然以礼相待、量才而用。
或许是从一开始就有着不可思议的自信,自己能够进入明丰乳业,当第二天陈望中宣布他被录用的时候,周成峰没有多少出乎预料的表情,甚至连高兴也变成了“理所应当”的淡然。
“陈总,感谢你给我个机会,我不会让你失望的。”这是周成峰进入明丰乳业的第一句话,说得也是自信满满,丝毫不在乎陈望中留给他的命令,让他在短时间之内让人事部迅速发挥作用。
陈望中当然不会失望,自己的眼光是一回事,明丰乳业还经得起一个人事负责人带来的损失。
如今的明丰乳业就像是一座超级大厦,陈望中这个建房人,一砖一瓦的将这座大厦慢慢成型。
人事部的迅速建立,陈望中短时间不用担心人才问题带来的裹步不前的窘迫。
有了充沛的人力资源,陈望中大型批发市场的计划,可以提上议事日程了。曹美凤在深城无暇东顾,看来这事只能他一个人慢慢去干,有资金,有人力物力的陈望中倒也不担心短时间内的业务扩展带来的压力。抢占先机,才能具备主动权,才能立于不败之地。
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