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第279章:被辞


杨云伟与杨芷枚在宴会上的亲密举动,为他招来了许多的麻烦,那些没能吃上天鹅肉的富二代们,想尽办法打听到他的工作单位,利用老爸的关系,频频施压于他的上司。

        他们的目的很明确,开除杨云伟!让他死无葬身之地,要是能让他到了讨饭过日子的地步最好,这样杨芷枚就会知道谁好谁孬了。

        率先找杨云伟麻烦的是顶头上司,策划部长在接到黄氏物流老板黄其本的煽动后,就直接把他招到办公室,训斥他的办事效率低下,直言他不太合格。

        这是部长自己找的理由,黄其本可没有这样说,只是说杨云伟人品有问题,一个有夫之妇还去抢别人家的儿媳妇,让部长想办法开除他,当然好处是少不了的。

        部长当然不能以此为理由,杨云伟虽然是自己公司的员工,他的道德品质问题不属于他管理的范畴,为了自己的利益,部长只好另找理由。

        部长口口声声说杨云伟办事效率低下,但实际情况却恰恰相反,他所负责的这个项目已经是最高效的了,不过,部长的借口也够冠冕堂皇,就是没见他加过班。

        杨云伟对此不屑一顾,更懒得解释,他要用事实证明自己,所以,在部长训斥时,他一副无所谓的态度,这让部长更加恼火。

        要不是这个项目他策划的出神入化,而且很得上级领导的欣赏,部长这次一定会开除他。部长虽然很得咬牙,但也没有办法,只有训示发泄自己的怨恨。

        没几天,部长在接到分管副总的电话后,底气明显的足了,终于可以名正言顺的开除杨云伟,因为上司已经指示过。

        原来,分管副总李莉也是受到别人的蛊惑,而且都是本市有头有脸企业家的老板,他们说自己手下一个叫杨云伟的家伙,不仅思想道德败坏,而且品质恶劣。

        李莉不是部长,她不会因为个别人的传言就随意开除自己的员工,毕竟这是公司的财富,但架不住多人这样说,而且还有分管其他方面的老总同事。

        思想稍微简单的李莉,也没仔细思考,便把电话打给了策划部部长,向他了解杨云伟的情况,部长当然不会说杨云伟的好话,就这样,李莉才彻底相信。

        既然杨云伟思想品质有问题,就是有再大的本事也不能任用,这也是正典公司的用人原则,鉴于这个情况,她建议部长把人开了。

        杨云伟就这样莫名其妙的被辞退了,已经摸到实情的他倒没有什么感觉,反正自己的目的已经达到,下一步就是想办法弥补这些错误做法,所以很是淡定的准备走人。

        杨芷枚则不同了,生性好强的她怎么都不能咽下这口气,杨云伟的项目有目共睹,他的成绩更是辉煌,凭什么因为不加班就要辞退他!

        杨芷枚可以不要这个工作,因为她有家庭做后盾,但杨云伟不行,一家人都还等着他的那点死工资呢,虽然可以把他介绍到杨氏百货,但她受不了这气。

        “必须得给他讨个说法!”杨芷枚说干就干,她明白,找部长或者分管副总都没用,所以,她利用在前台工作认识老板的条件,悄悄溜进赵罗兰的办公室。

        “赵总,恕我冒昧打扰,有件事我想请教您,咱公司有没有这个规定,员工不加班就得辞退,有没有这条规定啊?”杨芷枚理直气壮地责问,她已经做好了最坏的打算。

        “这是从何说起啊!不要说我们这个公司没有,我想任何公司都不可能有这样的规定。”赵罗兰并不恼怒,虽然对方是贸然闯进的。

        从对方那气得发紫的脸,赵罗兰知道此事发生在自己公司,所以,当她听到对方的责问后,很是平静的回答,她也想搞清楚这是怎么一回事。

        “既然没有这个规定,公司凭什么开除杨云伟?”杨芷枚声音更加的响亮。

        “杨云伟,谁是杨云伟?这到底是怎么一回事?小杨同志你先坐,把事情的来龙去脉给我说说。”赵罗兰也是在她做前台的时候认识的,所以知道她姓杨。

        赵罗兰猜想的得到证实,再也坐不住了,连忙起身招呼杨芷枚坐下说,还给其端来一杯水,然后坐在她对面的沙发上,以示自己的重视。

        至于赵罗兰不认识杨云伟这个人,这也不怪她,她虽然知道史三典到自己公司体验生活,但不知道他已经改名,更不知道他在那个部门。

        她为此曾经把公司员工的花名册找来,前前后后翻了好几遍也没有找到史三典的名字,她以为自己老公和自己开玩笑,想以此为借口泡妞,所以也就没有放在心上。

        杨芷枚把事情的前因后果说出,她也不知道事情的起因是因为她与杨云伟的亲热,所以,她也就把部长开除的表面理由说出,不加班是最大的罪过。

        当然,在述说这个事情的过程中,杨芷枚肯定不会忘记杨云伟的功劳,她把策划与实施中,杨云伟所作的工作充分美化,目的就是证明他是个难得的人才。

        “还真有这样的事,而且还发生在我的公司里!怪不得老公说这个公司缺乏安全感,连这样的借口开除人都会发生,其他的肯定更不用说了!”赵罗兰心里暗暗思趁到。

        “小杨同志,你先回去,这个事情我一定会给你一个满意的答复,同时也告诉杨科长,让他等一个小时再说,我现在就来落实这事。”

        “我代表科长谢谢赵总!此事如果处理不好,会伤到一大批同事的心。”杨芷枚不是平常人,知道对方要落实,在告辞的同时,给赵罗兰扔下一句威胁意味的话。

        送走了杨芷枚,赵罗兰平静了一下烦躁的心,拿起电话,拨给了李莉,让她到自己办公室来一下,有事找她,同时告诉她,是关于杨云伟的。

        开除杨云伟的事,部长已经给她回报了,所以,当接到赵罗兰的电话后,心里早就做好的准备,她会把自己的理由充分表达,而且这是关系到公司影响的大事。

        “赵总,事情的原委是这样的,黄氏物流的黄总、吴氏钢材的吴总,还有其他几位企业的大老板转告我,说杨云伟是个思想品质极其败坏的人,所以,我才让手下开除的。”

        李莉没等赵罗兰发话,便开门见山的把开除杨云伟的理由说出,在她看来,这个理由十分的充足,所以她也就理直气壮。

        “嗷,事情原来是这样的啊!既然他思想品质有问题,那就直说他不适合工作就行了,干嘛找个不加班的理由啊?处理问题是欠思考吧。”

        听完李莉的解释,赵罗兰释然了,如果真像李莉说的这样,开除是应该的,看来杨芷枚的话不真实,不过,她为什么要替杨云伟鸣不平啊?

        “是,是,是!赵总批评的是!工作方式方法确实有问题,下次一定改正。”李莉连忙虚心接受,她只是不明白,赵总是怎么知道这事的。

        “这个杨云伟是什么人,怎么会得罪这么多老板啊?”赵罗兰不禁自言自语起来。


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