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第1625章吃大户二


一看到林致远这种笑容,袁志龙就知道,他最担心的事终于要发生了。袁志龙几乎是本能的摆出一副苦瓜脸,“林助理,东天电子也需要资金的,你也知道,视频播放器马上就要量产了……”

“对呀,我差点把这个忘了。”林致远一拍大腿。

袁志龙松了口气,“林助理,之前拖欠的管理费我让老王尽快补齐,一年五十万,我把今年的提前交了,两年一共一百万,至于其他资金,不如等视频管理器盈利之后,咱们再研究好不好?”

“也行!”

袁志龙大喜,他没想到林致远今天会这么好说话,站起身来就鞠了个躬,“那我就替东天电子的干部职工谢谢林助理了。”

“等等,先别急着谢我。”林致远转头看向财务处胡欣,“胡处长,不是有很多单位向筹备小组提出资金申请了吗?袁总现在是筹备小组负责生产经营的领导,就让他处理这一块,告诉那些单位的负责人,以后再有这种需求直接找袁总解决。”

胡欣飞快的瞥了一眼老领导,低头答了一声是。

詹达英和季佳木以及人事处的张处长都低下头,他们三个都快忍不住笑出声了,只有袁飞,一个劲儿的向父亲使眼色。

袁志龙现在的脸真成了苦瓜,“林助理,这不行啊!那些人我可应付不了,一个个穷的眼睛都绿了。”

林致远心平气和的点了支烟,平静的看向袁志龙,“袁总,那你凭什么认为我能应付得了?”

“这……”袁志龙一时语塞。

“袁总,我跟你说过多少次了,你现在是筹备小组的成员,未来很有可能是要进入集团领导班子的,你要改变身份,要用全局的目光看待整个集团的发展,我再说的明白一点,东天电子和你已经没有关系了,我完全可以直接找王总商量资金的事。对了,还有关于管理费的事,现在我正式通知你,之前一年五十万的标准作废了。”

袁志龙目瞪口呆,“林助理,怎么就作废了呢?”

“之前的标准是部里在一九九二年时制定的,早就不符合时代发展要求了,新的管理费标准是企业年利润的百分之二十,去年你们东天电子赚了多少钱,你心里有数吧?”

“不,林助理,你不能这么狠?”袁志龙的心都在滴血。

去年,音乐花园于四月份上市之后,只用了八个月时间,就卖出了900万台,以每台120美元的利润计算,共为东天电子创造了超过10亿美元的利润。

10亿美元的百分之二十,那就是2亿美元。一想到这么多钱要被筹备小组当成管理费拿走,袁志龙恨不得现在立马原地去世。

顷刻之间,袁志龙的脸变得灰突突的,一点血色都没有。

袁飞突然开口,“袁总,我觉得林助理说的这个新管理费的标准很合理,在制定这个新标准的时候,我也曾经参与过探讨,部里也同意了,新标准分的很详细,民用类产品,如果是自己研发,自己寻找订单,管理费是百分之十,如果是部里或者集团主导的项目,管理费是百分之二十,音乐花园这个项目是当初林助理出的创意,部里也给了很大的支持,所以收取百分之二十的管理费,我觉得是很合理的。”

“你个小混蛋,这里有你说话的份儿吗?”袁志龙气急败坏,大骂儿子。

袁飞也不生气,也不还嘴,只是望着父亲一个劲的笑。

袁志龙在心里哀叹一声,这个不孝子,现在已经彻底跟林助理穿一条裤子了。

林致远正色道:“袁总,我最后一次跟你说,东方电子不是你个人的,是属于国家的,你这种山头意识是要不得的,当初部里决定进行光刻机的研发,我考虑到当时音乐花园刚上市,东天电子还很弱小,所以建议部里不要先从东天电子抽取资金,现在东天电子已经成长为一棵大树了,是该它反哺的时候了。”

袁志龙知道大势已去,但是他还想最后挣扎一下,“林助理,账面上东天电子的利润确实是这么多,但是有很多资金都在海外,一时之间也抽不回来。”

“那就不需要袁总操心了,王总和财务会负责的。”林致远想了想,看到面无人色的袁志龙心中不忍,又多加了一句,“你放心,管理费不会让你们白拿的,借的钱也一定会还,我会想办法,用其他方式把东天电子的管理费赚回来。”

“真的?”袁志龙心里稍微好受了一些。

林致远不再理他,而是看向其他人,“胡处长,东方电子的资金就由你负责,让他们尽快到位,詹副主任,那些有困难单位筹备小组可以考虑一定程度的帮扶,这项工作由你负责,但是你要跟那些负责人说清楚,帮扶不是无止境的,归根结底还要他们具备自我造血能力。”

“季副厅长,张处长,人员统计工作,你们要抓紧。”

“好了,没有其他事的话,散会。”

袁飞扶着父亲走出办公室。刚一出屋,袁志龙就给了儿子一个大逼兜,“你知不知道谁是你爹?”

袁飞很委屈,“爸,你是我爹,但是屋里那个是咱俩的领导啊!”

袁志龙眼前一黑。

******

就在林致远殚精竭虑解决各种问题的时候,组织部也已经开展了对他的背调。

未来的神州电科集团董事长是副部级编制,妥妥的中央管辖干部,对这种级别干部的任命,通常都是非常严谨的。

这就要求背调工作要极其细致认真。

为此组织部派出了三个小组,分别远赴革安、羊城和大型工委。

经过一段时间的调查,三个小组都没有发现林致远的任何问题。

无论是革钢,还是羊城分公司,亦或是是大型工委,在林致远工作过的这三个地方,无论是业绩、作风、群众基础,林致远的过往表现几乎就是一份满分答卷,尤其是他在今年上半年,经过了三次纪委的调查,完全证明林致远同志是一个经得起考验的好干部。

背调结果出炉之后,组织部将调查报告上报给各位领导。

经过政务院、大型工委、发展委、信息产业部多部门集体研究批准,神州电子科技集团于近期成立,林致远同志出任第一届集团董事长兼总经理。


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