第572章

圈子是中国官场的一种特殊现象，只要你为官，你的身边，就一定围着一圈人。这类人的成分极其单一，通常都是那些才智平平，办事能力一般，却善于察颜观色见风使舵者，比如，钱云霆的秘书陈君利，就是典型的喜欢拉小圈子的人。

        以前，林衍会痛恨这类人，认为这类人在领导周围形成了一道屏障，阻隔了领导和有才能者之间的通道。他最喜欢的一句话是诸葛亮教导刘禅的，亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。这话振聋发聩，说出的是为官之道。

        但真正进入权利中心之后，林衍才发现，诸葛亮的出师表，要么不是本人所写，要么诸葛亮并不会为官。

        亲贤臣远小人这种事，说一说可以，真正做起来，根本不可能。人是有感情的，官当得越大，身边围的人就越多，而这些围着你的人，恐怕没有几个贤臣，更多的还是小人。不是那种阴谋小人的小人，而是真正意义上的小人物，一些替你干杂事的人，一些跑腿的人，就比如他林衍对于魏书记的意义，这些人，你怎么远离？远了你就成孤家寡人了。

        尤其重要一点，这是你身边的人，时间长了，一定会有感情，别说主观上远离，实际上，他们会成为你的重要组成，就像你的衣服你的鞋子你的皮带，甚至就像你的手你的脚，想离开都不行。离开了这些人，你的眼睛耳朵就没那么远，你的手脚也没那么多，你的官，就当不下去，你的政绩，就出不来。

        那么，能不能也亲小人，也亲贤臣？这就更是奇事一件。贤臣怎么评价？能拿把尺子量出来？能拿杆称称出来？都不行。大家都在同一个官场，每个人都想往上爬，不想往上爬的，就不会进这个场了。

        这就像一滴水进入江流，不管你愿意与否，你都向由上往下直入大海。这是一种趋势，不以人的意志为转移。所以，某个人过分接近领导，就被认为是小人，是一种有害认识。

        另一方面，领导干部又不得不对身边的人充满警惕，至少得想办法给整个官场一个印象，他林衍没有这样一个圈子，所有人的机会均等。如果不想出现这样一个圈子，就要尽可能避免形成类似的土壤。

        让人找不到，就没了酝酿圈子土壤的契机，这样挺好的，清静。

        但有道是树欲静而风不止，更何况林衍处于风之源头，就在大巡查即将开始的前夜，魏书记本人给了他一个超大号的炸弹！

        主仆二人深夜二十三点了还在加班，当然不是在办公室，是在魏书记在南州的住处，两人在对巡查组成员做最后的衡量。

        一共抽调了十个组，每一组巡视组有十名成员，组长一名，纪检一名，调查员六名，司机一名，联络员一名。

        每个地级市巡查一个市中区，一个农业县，一个经济项目县，两个局委。

        这样一来，工作任务就很重。

        其中有一组，是去巡视“重灾区”武平市的，对于带队领导，拟定了好几个人选，魏景山都不太信任，忽然对林衍说道：“武平这一组你带队吧！”


　　(https://www.skjvvx.cc/a/71280/71280484/98688578.html)


先定个小目标，比如1秒记住：www.skjvvx.cc　书客居手机版阅读网址：m.skjvvx.cc