第507章 公司蒸蒸日上

“不会吧！要真的是这样的话，我感觉我们的好日子也马上就要到头了。”可是事实就是，和这个员工猜想的一样，南宫瑶就是要开始整顿了。

        下午办公室的另外一个公告已经发出：“所有员工实行打卡制度，即将在全公司安装监控，所有的业务人员不得恶意抢客户，如果被查到陷害同事会直接被辞退。”

        人事总监也是在接到设计师被辞退的消息之后马上去了南宫瑶的办公室：“老板，出了问题的设计师已经被辞退了，那我们现在需要招一个新的设计师？”

        “我刚想要找你说这件事情，新的设计师，设计总监那边还没有好的人选，所以要通过外部招聘，你安排一下。”这个设计师离开，案子就空了下来，合作方那边现在还在急着要一个设计方案，其他的几个设计师手上都还有自己的案子，也不可能来负责这件事情。

        人事总监的办事速度十分迅速，在第二天已经约了几个设计师来面试，只是南宫瑶在看了之后都觉得不是很满意：“要是再都是这样的货色来面试，就通知他们不用再来了。”

        回到家里南宫瑶原本不想要将工作上的情绪带回到家里，只是还是会被影响到心情。

        南宫逸小宝宝见到妈咪回来了马上爬了过去，萌萌哒的大眼睛就这么看着南宫瑶的，不管是谁看了都会想要将这个小团子抱在怀里。

        “小宝，还是我们小宝身上香香的，小宝今天有没有想妈咪啊？”只要是看到儿子，心情在不好，南宫瑶也是会变得温柔。

        南宫瑾走过来将小宝交给佣人，南宫逸小宝宝离开母亲的怀抱嘴一瘪就想要哭，佣人见状马上用玩具吸引了这位小少爷的注意力才没让他真的哭出声来。

        南宫瑾走到南宫瑶的身边：“阿瑶，是不是公司那边出了什么问题？”

        “你怎么知道？”南宫瑶觉得她表现得应该也不是很明显吧！

        “你看看你这脸上都是不高兴的样子，家里没有什么事情自然是公司那边有问题了。”南宫瑾说着将人抱在怀中。

        “是设计师的问题，自从上一个设计师离开之后，一直都没有找到合适，今天面试了几个都没有我想要的人。”要是在找不到的话，她可就要支付违约金了！

        南宫瑾的目光暗了暗：“设计师总是会找到合适的，这种事情就算是着急也是急不来的。”虽然嘴上这样说，却已经将这件事情放在心上了。

        “我知道，只是还是不免觉得有些着急，毕竟这边还在等着设计稿。”南宫瑶想了确实是应该调整一下心态了，要是在这样下去的话，人事总监那边也会感觉到过大的压力。

        第二天一早，陆寓丰出现在了南宫瑾的办公室中：“BOSS您找我。”

        “我记得最近是有一个新晋的设计师，好像看到过他的资料，你去问问人事那边是不是有这样一个人，要是有的话，让他马上来我办公室。”

        十分钟之后陆寓丰再次出现在了南宫瑾的办公室：“BOSS人事那边确实是有这样的资料，可是这个人并不在南宫集团，他说这样的跨国集团里面不能让他安心的做设计，而且划分得太严重了，所以在前天刚刚离开公司。”

        “马上让人找到他，找到之后直接将地址发到我的手机上。”这个人倒是非常的适合阿瑶的公司。

        南宫集团再次找到高磊，确实是让他有些惊讶，特别是看到面前的南宫瑾之后：“不知道南宫总裁今天找我是为了什么！我只是一个小小的设计师我在南宫集团也只有短短的一个月时间，我的辞职应该还不至于惊动您吧！”

        “这是一家正在招聘设计师的公司，我这是希望你去这里试试而已。”南宫瑾拿出的资料赫然就是南宫瑶的公司。

        高磊只是看了一眼：“南宫总裁应该知道，像是我这样的设计师，是不会去这种小公司的，不管是待遇还有以后的机遇都很少，比起这些我更加倾向于自己成立工作室。”

        “如果我说，你要是去这家公司，按照他们给你开出的薪酬，剩下的部分由我补上，待遇将会和南宫集团的设计师团队保持一致怎么样？”南宫瑾开出的条件已经是足够诱人。

        “虽然这个条件是不错，但是南宫总裁凭什么认为我就会答应你？”高磊身上还是有着属于设计师的傲气的。

        “你当初离开南宫集团的时候说的是限制太多，而且内部各派分划太严重，而这是个新公司，你说的那些弊端都不会存在，待遇还和南宫集团是一样的，比起你的工作室不用多说什么了吧！”

        在当天下午高磊就出现在了南宫瑶公司的面试现场，看到那份资料的时候南宫瑶才就觉得她要找的人可能已经出现了：“您好。”

        高磊对自己可是十分有信心，就连南宫集团那极为苛刻的面试他都已经通过了，更何况是这样小公司的面试，当然是不足为惧。

        南宫瑶对高磊也是十分满意，正常面试下来直接确定了入职信息：“希望我们以后合作愉快。”这次真的是捡到宝了，这个高磊之前就听说过，是一位十分有能力的设计师。

        高磊接替之前设计师的工作，刚刚到公司来自然是要提出一些好办法：“老板，现在公司的设计确实是足够打动客户，可是我们要做的不光光打动我们的客户，在整个方案的设计上都需要有亮点，所以我觉得应该成立一个专门应对复杂案子的小组，这个小组抽调出各个部门的精英，专门负责一些比较难的案子，这样才会更加的有效率。”

        “可是，要是成立这样的小组，对公司来说抽调的人员流动太大了，在管理上来说也是非常不利的。”人事总监显然是有些不赞同这样的提议，当即提出异议，将视线看向南宫瑶，等待南宫瑶的决定。


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