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第 145 章 许柚很快就想好了各种……


许柚很快就想好了各种问题,  整理成文件形式,发给了陈随。

        要求他安排所有股东,开个会。

        这场会议,  定在第二天下午。

        江临遇老早就跟着父母出国度假去了,  今天自然没有参加,只是直接将自己并没有太大用处的决策权交给了许柚。

        所谓的股东大会,也只有许柚、周董事长的代表、李维泽三人而已。

        周董事长那位代表得了话,是全权支持的。

        李维泽也没有什么意见。

        因此,  股东大会顺利通过许柚的提议,  决议建设视频平台。

        视频平台的名字,  便借用南中文化现在的名气,叫南中视频。

        这样取名字,也是为了打造品牌效应,更方便互利互惠。

        这件事通过决议之后,并没有急于对外公布。

        许柚安排陈随组建好相关部门,  技术人员、公关人员、宣传人员、内外采购人员,一定要全部到位。

        才能正式开启这项工作。

        陈随是个成熟的企业管理人员,  对此非常明白。

        他有足够的能力组建起专班来做好这项工作,  但最重要的内容,还是要依靠许柚这个企业真正的当家人去和外部协调。

        他对自己很有信心:“许董可以放心,平台建设和人员选拔上面,  我可以做好相关工作。”

        许柚却沉吟片刻,  忽然道:“其实目前互联网各项技术做的最好的人才,除却那几个专业的互联网企业之外,  孟氏也很不错。”

        陈随抬眼,微微沉吟片刻,“我们可以高薪挖人过来。”

        许柚这个提议倒也不错。

        诚如她所言,  孟氏集团的互联网技术在整个行业内都是领先水平,除却那几个专业的互联网技术公司,难有超过他们的。

        但想要挖那几家公司的人,是要下血本的。

        挖孟氏的人,则简单许柚。

        毕竟,像北极熊视频当年发家的时候,就是高薪挖了孟氏集团的核心工程师。

        现在若是能挖出来,至少在整个平台的建设技术方面,可以高枕无忧。

        陈随道:“许董放心,我会做好的。”

        许柚笑了笑。

        她信任陈随的能力。

        陈随也没有让她失望。

        一个月后,陈随拿着组建的“南中视频工作部人员信息表”来见她的时候,信息表上为首的那位,正是如今孟氏集团的首席工程师。

        以前,是孟同恕的亲信。

        许柚笑了笑:“开了多少薪资才把人挖过来的?”

        陈随道:“很高,月薪八十。”

        月薪八十万,十三薪,年薪便过了千万。

        孟氏集团是绝不可能出这样高的价格给工程师的,难怪陈随这么轻易就能把人挖过来。

        许柚这边这么想着,电话却忽然响了。

        她垂眸看了眼,没想到会是孟同恕。

        许柚微微一顿,又看了眼那张人员信息表,对孟同恕的来意有了猜测。

        这是来兴师问罪了?

        她弯唇笑了笑,接通电话:“喂,你好。”

        孟同恕的声音冷冷响起来,“许柚,你真是好大的胆子,好厉害的手段。”

        许柚漫不经心道:“不好意思,孟先生,我听不懂您在说什么?”

        “你给我打电话,若只是想说这几句废话,那我就先挂了。”

        “你敢挖我们孟氏的人,现在不承认吗?”

        许柚顿时笑了声,声音里充满了讥讽与嗤笑:“我没什么不承认的,我是挖了孟氏的人,这一点也不假。”

        “你如此龌龊的手段,也不怕遭天谴!”孟同恕恶狠狠道,“商业竞争,这种挖人墙角的行为,是要为人不耻的。”

        “是吗?”许柚似乎有些好奇,闻言轻轻笑了笑,“可是就算我为人不齿,又与孟先生有什么关系呢?”

        许柚声音带着几分不解的意思,好像一点都不明白,为何孟同恕这样生气,“孟氏集团早就和您没有关系了,您所有的股份转给了孟嘉悯,他才是孟氏集团的董事长。”

        “就算今天来向我兴师问罪,也该是他孟嘉悯来,和孟先生您有什么关系?”

        “莫非,现在您是仗着自己身为孟嘉悯父亲的身份,在孟氏作威作福,越俎代庖吗?”

        说到此处,许柚没有给孟同恕说话的机会,持续输出:“孟先生,好歹父女一场,别怪我没有提醒您老人家。”

        “这古往今来,利益财帛从来动人心,多少父子兄弟为了利益反目成仇,您读过那么多书,应当很清楚才对。”

        “您如果清楚的话,就应该明白,像您现在这样在孟氏揽着权力不肯放手,借着父亲的身份越俎代庖,代替孟嘉悯行事,早晚有一天会惹得孟嘉悯不喜,最终父子反目。”

        “我实在是不想看到这样的结局,所以认真劝您一句,该放手时就放手,以免走上不归路。”

        “我言尽于此,便不多说了。”许柚平静道,“想来孟先生找我不会有别的事情,那我就先挂了,这边还正忙着。”

        说完,她不等孟同恕回复,直接挂断了电话。

        却不知道,此刻的孟氏集团是个什么样子。

        孟嘉悯在董事长办公室坐着,对面坐了好几个高管,在讨论工程师辞职跑路的问题,在想办法尽快解决这个问题。

        不管是将人挖回来,还是聘用新的工程师,总要先讨论一个章程出来,才好说别的事情。

        孟同恕也是高管之一。

        他虽然将股份转给了孟嘉悯,但却并不是全部。

        他所持有的股份中,一部分是孟老爷子退休前转让的,这一部分孟老爷子拥有处置的权利。

        但还有一小部分,是他早逝的目前转让给他的,以及成年的时候孟老爷子无偿赠送的。所以这些加起来,他在公司里,仍旧是大股东之一。

        谁也没想到,刚提起工程师被南中文化挖走的事情,孟同恕就已经发了怒。

        他那个模样,就好像是被挖走的不算工程师,而是他老婆一样,当场拿起手机,给许柚打了电话,准备兴师问罪。

        可是结果如何,所有人都听得一清二楚。

        他不仅没能兴师问罪成功,还被许柚理直气壮,阴阳怪气,冷嘲热讽了一通。

        可偏偏许柚说的又很有道理。

        孟氏集团现在由孟嘉悯掌管,他孟同恕只是个没有职务和实权的股东罢了,哪里有权利向别的公司老板兴师问罪。

        这事儿,哪怕是孟氏的执行总裁来做,也不该孟同恕做。

        不过这话大家也只是敢在心里想想,谁也不敢将真话说出口。

        真话着实不太好听,万一孟同恕生气,也没有那么好对付。

        所以,当许柚的电话挂断,众人纷纷移开目光,只当做没看见,没听见。

        孟同恕被许柚当众下了面子,脸色格外难看,阴沉沉的像山雨欲来。他盯着孟嘉悯,阴冷质问:“你和她的想法,是一样的吗?”

        “是了,你将她当做亲妹妹,当然是一条心。”

        孟嘉悯并不畏惧他,神态平和,没有丝毫的慌张。

        他与孟同恕对视,淡淡道:“我没有那样想,这孟氏集团离不开爸爸您的汗马功劳,您想做什么都可以。”

        “只是我希望,您做的事情是对孟氏集团有利的,而非有害的。”

        “我想您应该很清楚,不管是你还是我,都和公司是利益共同体,只有公司好,我们才能好。”

        孟同恕冷冷盯着孟嘉悯,“你在教我做事。”

        孟嘉悯道:“不敢。”

        但他冷淡又傲慢的神态,却和说出的话不一样。

        其他高管面面相觑,看着对方,纷纷觉得,孟嘉悯说的有道理。

        既客观,又正确。

        这孟氏集团的兴旺发达、发展壮大,的确离不开孟同恕这些年来的努力。

        但哪怕他是再大的功臣,哪怕他仍旧是董事长,在做事的时候,也应该率先考虑集团的利益。

        公司的利益和他们在座所有人都是一致的。

        这样的常识,不需教导,就应该明白。

        因此,孟同恕这一句“你再教我做事”,引得许多高管心里都有些不满与反感。

        这话是什么意思?

        难道你孟同恕以前做事,并不是以孟氏集团的利益为先吗?

        难道在以前的你眼里,还有什么事情比孟氏集团更重要吗?

        众人都不理解。

        孟同恕却被孟嘉悯冷淡的态度给激怒了,恼怒道:“孟嘉悯,不管你拥有孟氏集团多少股份,不管你是不是董事长,你都给我记号了,我是你父亲。”

        “孟氏集团的事情,你想要绕过我独自决策,我告诉你,绝不可能。”

        “我打下来的江山,谁也别想轻易掌控。”

        孟嘉悯仍是那幅冷冷淡淡的样子:“不敢。”

        孟同恕冷冷坐下,环顾四周,冷声道:“继续开会。”

        “你们有什么想法,都尽管说出来。”

        然而,对面的高管们一片寂静,没有一个人讲话。

        所有人都低着头,像是无话可说的样子。

        孟同恕蹙眉,刚想说话斥责他们是不是哑巴了。

        却听得孟嘉悯轻轻咳嗽了一手,不咸不淡道:“开会吧,李副总,你先说说你的看法。”

        话音刚落,所有的高管都正襟危坐,面对孟嘉悯。

        李副总更是清了清嗓子,严阵以待地汇报道:“我认为南中文化挖我们的工程师,并不全是为了私怨,更大程度是看上了我们高精尖的技术。所以哪怕我们培养了新的工程师,也有可能继续被挖走,所以我认为应当从根本上解决问题,给工程师们加薪,更好地留住人才……”

        李副总长篇累牍,足足谈了六分钟的意见。

        哪里还有一点刚才低着头装鹌鹑的样子。

        孟同恕盯着他,脸色顿时变得很难看。


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