第99章 金望集团1
裴婷也许是一天精神太紧张，太集中了，晚上回家洗澡以后就觉得好累，在沙发上睡的沉沉的！
赵铮轻轻的抱着裴婷放到床上，轻轻的给她揉着脚，腿，正长身体的时候，发育的快，一下午高跟鞋说不定会引起腿抽筋！
每天早晨裴婷早晨前赵铮都监督她吃钙片，就这样赵铮也感觉营养不够，其实，最近每天中午，晚上都在家吃，樊阿姨换着花样煲各种汤，营养真的一点不缺哈！
所以说，真正关心你的人，即使你都营养过剩了，他也会觉得你营养不够啊！
后世自己上户一个月，明明还胖了，自己老爸裴金望就硬说自己瘦了，伏天的时候不让裴婷出去，怕热着！寒的时候不让自己出去，怕冻着！
自己那个老公宋昆呢，呵呵，偶尔说一句在家休息吧，但是您咋不看看，您在家挣那点钱，我在家也挣不上钱，老人孩子们要咋办呢！喝西北风吗！
所以啊，除了父母，谁还能心疼你呢！
裴婷沉沉的入睡，就觉得自己身体很舒服啊，就好像躺在沙子里面，暖暖的让自己不由自主的感叹啊！
其实是无意识的呻吟啊！
裴婷梦中好像回到跟孙枫在一起的荒唐的那一夜，裴婷承认自己馋孙枫的身子哈！
实在是，嘿嘿，大家都懂的哈！
裴婷觉得孙枫紧紧的抱着自己，强健有力的身体让裴婷觉得好踏实，好舒服！就这样挺好的，睡觉吧！
裴婷睡着了，可苦了赵铮了！
按摩了半个小时，给裴婷盖被子呢，结果就被裴婷的手给拉住了，拉住了还整个人都靠过来，腿脚并用的搂住自己！
我去，赵铮也疯了，鬼使神差的没有挣脱裴婷的怀抱，就自己静静的被裴婷抱着，蹭着自己，然后就找了个更舒服的姿势给睡着了！
赵铮自己的身体变化，还是知道的，但是这些天连轴转，真的也是有点累！
自己心上的小姑娘难得主动投怀送抱，就一起睡呗！
小婷是太累了，喃喃细语中，还嘟囔着枫哥，枫哥，唉，自己沾了孙枫的光啊！沾光就沾光吧，赵铮心里很满足，不一会，也睡着了！
裴婷一觉醒来正好5点，准备起床晨跑，轻轻的起来，瞅了一眼赵三哥还在床上休息，就悄悄的出去了！
赵铮睡到4点就醒了，轻轻的起来，给裴婷盖好，自己就回自己房间了，就知道小家伙会按时起来晨跑，自己还是装睡吧，待会给她做早餐！
熬一锅小米粥，来一笼西葫芦鸡蛋水晶饺，一份蔬菜沙拉，就成！
裴婷最近吃的早餐都是三哥做的，吃的老舒服呢！
饭后也没有让赵铮送自己，就自己溜达上学去了！
赵铮洗了个澡，就去了金望大厦了，准备跟王俭商量一下Y国投资的事情！
裴婷想做的事情，赵铮就想让她都做成！不能像自己年轻的时候放弃继续读书，而去经商，以后有了条件再去读书，但已经有心无力了！
裴婷到了学校，看见自己师傅在大门口溜达，是等自己呢！
嘿嘿，沈平心乐呵呵的跟自己小徒弟往学校里面走，一边走一边告诉偷偷告诉裴婷，有史以来，音乐会募捐的善款最多的一次，差不多有2000万呢！
自己爸爸说裴婷是沈家的福星，这次不仅仅募捐翻了好几倍，而且还有人去找他，让他联系一下裴婷，那首曲子的版权想买下来！
沈平心拒绝了，裴婷说过，不是自己的曲子，有制作人，所以自己无权买卖哈!
裴婷笑眯眯的给老师一个赞！
有的事情真不能做，世界上都有世界的轨迹，不是自己随意就可以改变的！
接下来的日子，非常的平静，裴婷上午上课，中午回家吃饭，下午练琴画画，晚上回家吃过饭以后补课，然后直接回酒店休息！
裴婷订的大奔回来了，一共3辆，随车一起来的就是王俭按照职位给集团的主要负责人定的车！
反正裴婷觉得王俭大哥挺爱国的，清一色都是红旗轿车，另外公司买了一辆加长旗舰版红旗商务车，裴金望带着裴婷过去试车，稀罕的不得了啊！
裴婷看见自己爸爸难得有喜欢的车，一般都是自己买啥他用啥，从来不要求啥！
裴婷干脆让沈叔叔给推荐一辆加长的商务车，回头也让爸爸拽拽!
裴婷看见公司车库的一堆红旗轿车，告诉王俭，送他一辆奔驰或者奥迪，再不济巡洋舰，人家笑眯眯的拒绝，这样就不错，用不着整那些！
裴婷是买车豪横惯了，殊不知，在1998年的时候，买车的人都还是非常有钱滴！
沈叔叔大概推荐了几辆有收藏价值的车，比如宾利雅致，劳斯莱斯幻影，雷克萨斯，奔驰，奥迪都有！
裴婷也不懂啊，问他哪辆车最贵哈，买2台，沈丘说，劳斯莱斯2000千万左右，宾利1500百万左右！
裴婷决定各买一台，给沈叔叔转了4000万，包括让他给自家车弄个拉风的牌子，最好是7777之类的！
沈丘笑的那是一个爽啊，看看看看，这就是自己的小主子，伺候她一辈子也心甘情愿呀！
三辆车，裴金望一辆，送给三哥一辆，建伟哥一辆！
奔驰车牌除了宋建伟的没有上牌照，其他都上好啦！
裴婷跟三哥和姐姐裴琴说好，抽一天周末去给建伟哥哥送车，原来那辆旧车让建伟哥随便处理吧！
三个人一商量，决定这个周六去，住一夜，周日回来，什么也不耽误，如果建伟哥不在就把车给他留下，部队的品质绝对可以相信！
在王俭CEO雷霆手段之下，金望出租车公司首先注册成功，开始运转，地址在金望大厦的5楼，注册资金5000万，经理还有法人代表是乔小山！
裴家占7股，剩下的3股，乔小山占2股，剩下的1股保留，授予需要被激励的核心员工重要的程度授予不同数量的股票认购权利。
至于核心人员的贡献程度又更细致的规定跟要求，王俭让裴婷一起看看，裴婷笑嘻嘻的摆摆手，您自己定吧，怎么合适怎么来！
裴婷如此的信任，让王俭心里暖暖的，因为啥呢，自己在国外，做这个职业经理人，说好听点是经理，实际就是高薪的保姆，管家而已！
记得在国外第一次任职职业经理人的时候，自己每次做一个决定无论大小的政策，都必须上报给老板，获得人家许可之后再施行！
有时候老板不同意如此政策，即使会给企业造成损失，那也没办法，因为自己说的，老板根本不会听的啊！
时间就了自己就被置于虚无，无法发挥自己应有的才干，最终自己受伤，下一任经理人也会畏手畏脚的，再也不敢大胆创新，最终还是企业受损啊!
正常来说，老板跟职业经理人，应该是老板主外，经理人主内，才更协调！
比如老板侧重于外部资源的获取，以及外部关系的协调，用自己的个人魅力统率整个集团，并且老板侧重于发现人才与培养人才，凭着感性捕捉发展的机会！
老板侧重于果断决策指明战略方向，侧重于大原则了然在胸，鼓励创新！
而职业经理人应该致力于内部资源整合，内部人情调整，严刑酷法制约员工！
职业经理人致力于制度的建设与执行，依照理性大胆的参谋论证，企业管理到位执行不偏不离！
职业经理人致力于细斟酌细节丝毫不放，并且最大程度减少企业的所有风险！
总之老板跟职业经理人的分工协作，需要双方根据各自所长经过长期磨合与默契，形成统一理念并且不断的修正，才能老板经理同心合力，其利断金啊！
简单说来，企业做大以后，老板不能纠结于日常事物，那肯定没有时间思考企业大局，也不能体验成功者的生活跟乐趣啊！
在这一点上，裴婷作为幕后的大老板，非常自觉，反正自己还小，有王俭，三哥，自己爸妈，还有那么多的合作伙伴，交给他们就成，需要钱，需要资源，随时来找自己就成哈！
而且王俭跟职业经理人不同，20个亿的集团，有他一股，可以说，他又是职业经理人，又是老板啊，他不努力，谁努力啊！
王俭超级会拉拢人心，简直是伯乐啊，人家发掘的人才，那绝对是超出所想所需啊！
所以王俭做出的任何决策，裴婷都举双手支持，王俭的能力跟见识裴婷自愧不如啊！
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