第190章：人才培训基地
沈丹青现在最关心的是芯片的研发进展，由于人员是分散安置的。所以他要知道进展，只有找洪涛才能了解清楚。
而现在电子研究所也人去楼空，只有保安在值班，所里的工作人员全部到小区里去协调工作了。
这样反而不好找洪涛了解情况了，他现在已经是神龙见首不见尾了。看来只有晚上打电话到他家里才能找得到他了。想清楚了这一切，沈丹青知道急也没什么用了。于是又专心至致地去工作了。
另一方的张廷栋带着苗甫和彭文斌才从沈丹青的办公室里出来，他就想起还没问老板王朝酒店管理有限公司在哪里，王双林又在哪里，因为他完全不认识王双林。可他又不敢返回老板的办公室去问老板，于是只有死马当作活马医的问刘秘书道：“刘秘书，你知道王朝酒店管理有限公司在哪里吗？”
这次张廷栋恰好就问对了人，王朝酒店管理有限公司的办公室安置情况的报告是他批准的。所以刘秘书就微笑地回答他道：“就在下面一层三十三a，那里没有什么人办公很好找，你们去找一找吧！”
“谢谢！谢谢刘秘书！”张廷栋得到这个消息非常的高兴，连忙一个劲地道谢！
从刘秘书的办公室里出来，苗甫将忍在心里很久的话说了出来：“张总，怎么我看到老板好像年纪不大啊！”
“呵呵！老板本来就年纪不大啊！这有什么好奇怪的。”张廷栋笑着回答道。
“哦！我懂了。老板一定是接班的。难怪我总觉得他太年轻。”苗甫点点头，以为了解地说道。
“乱说，大陆总共才改革开放多久，他去接谁的班？公司的一切都是老板亲手创造的。”张廷栋赶紧纠正了他这种荒妙的想法。
“啊！这怎么可能？公司这么大？我简直不敢想相信？”苗甫夸张地冒出了一连串的问号。仅从总公司就这么大规模来看，香港都没有几家公司能比得上。可这一切真的是那个年轻的老板亲手创造的吗？可张总肯定不会骗自己，也没那个必要。至此，苗甫捂在心里的怀疑就步入了死胡同。于是他就不再提起这个话题了。还是解决自己的问题再说吧！
三十四层很好找，没几间办公室，张廷栋随便问了一个人就找到了王朝酒店管理有限公司的办公室。
相当的简陋，连牌子都没挂，办公室规模也很小，整个大办公厅里只有几个人，连前台都没有。给人第一印象就是一群乌合之众，办公大厅的工作人员中的其中一个，见张廷栋三人进来，感到非常惊讶，可是出于工作职责他就站起来问他们三人道：“你们好！请问你们有什么事吗？”
张廷栋好人做到底，又代表苗彭二人回答道：“我们想找王双林王总，请问他在不在这里啊！”
“在，几位稍等一下，我马上帮你们通报。”那人见张廷栋几位确实是找王总的，就马上客气地回答道。
工作人员要事先通报，这是他的工作职责，毕竟他不可能不经通报就随便放陌生人进去老总的办公室。张廷栋很理解。但是只要地方对了，他的职责就完成了，以后就不关他什么事了。他也不想认识那个什么王总，于是他微笑着对苗彭二人说道：“苗先生，彭先生，地方找到了，我的任务就完成了，呆会儿你们进去就可以了，我就先告辞了。”
“真是麻烦张总了，要不你再等等，我们等会儿出来，请你去喝一杯怎么样？”苗甫感激地对张廷栋说道。
“不用客气，二位，我是奉老板的命才带你们来大陆见老板的，老板要你们找王总，我知道你们不熟，所以好人做到底才送你们到这里。我们还是后会有期吧！再见！”张廷栋出言制止了他们想感谢的美意。直言他是奉老板的命令行事的，与他们二人无关。
“那好，那我就不强求了，张总再见！”苗甫尴尬地回了句再见！显然张总没有将他们二人看在眼里了。也是，张总是一家巨型公司的老总，怎么会高看自己二人，是自己太想当然了。
张廷栋刚离开，进去通报的那个工作人员就出来了，见到少了一位，感到很奇怪，就随口问道：“怎么少了一位呢？”
“哦！他是送我们来这里的，是我们两人要见王总。”苗甫微笑着解释道。做服务行业的人，笑容是拈手就来，就像四川的变脸一样快捷。
“哦！是这样啊！那二位请进吧！王总有请！”那人作恍然大悟状，然后客气地请他们进去。
“谢谢！”苗甫又彬彬有礼地谢了一句，就和彭文斌往王总的办公室走去。
刚进入王总的办公室，他们二人又彬彬有礼地向王双林行礼问候道：“王总你好！我们是老板让我们来找你的，以后我们二人就是你的下属了。”
王双林闻言笑了，他高兴地说道：“欢迎两位香港的高材，末请教？”
苗甫听到王总问他们报名号，就向前走了一小步说道：“王总，我叫苗甫。”
另一位一直慢半拍的彭文斌也有样学样地向前走了一小步作自我介绍道：“王总，我叫彭文斌。”
“嗯！我知道了，二位以后就是我的同事了，不知道老板告诉了你们的工作职责了没有？”
“王总，同事不敢当，我们以后就是你的手下啦！”苗甫先客气了一句然后就说道：“老板就告诉我们是经理人负责制，我们只有每月的基本工资，其它的收入就靠酒店的经营业绩提成。但没有说具体的比例，说是让我们找王总你商讨。”
“嗯！没错，这个提成比例，我现在也不能确定，毕竟没有前例。要不这样，我首先，前一两个月保证你们的收入不比香港时低，等做了一两月业绩，我再确定你们的提成比例怎么样？以后增长的业绩，就当成是你们的奖金红利，两位认为怎么样？”
王双林的话等于是给了苗彭二人一个保险，首先就保证不低于在香港时的收入，以后增长的业绩就有他们的红利，这还有什么好说的，因此苗彭二立马就满口答应了。因为新酒店刚开业几个月，业绩总不会那么好，要以后才会慢慢增长业绩。所以王总的方案对他们二人是非常有利的。
随着苗彭二人的答应，标志着王朝酒店连锁集团的正式开始了。他们二人带来了国际上先进的酒店管理理念，使每一间王朝大酒店一开始就有不弱于国际同级别大酒店的服务水平，软硬两手都不弱于同行，所以将来的王朝酒店连锁集团发展得又快好，受到了顾客的一致好评。这是后话不提。
当然苗彭二人的工作也将非常艰难，因为他们要将一群新手，全部培训成合格的服务员，还有很多工作要做。我们暂时就不说他们了。
单说沈丹青下班回家，到了家门口，沈丹青就对刘秘书吩咐道：“刘秘书，你去找一找洪涛洪所长，告诉他要每天向我报告芯片研发进展。”
“哦！我知道了。”刘秘书答应道。
沈丹青说完就下车了，他已经到家了。
原来，沈丹青这么急想了解情况，就是机械技术研究院领导的生产线研制组，已经开始组装生产线了。而人事部也将普通工人招聘到位，正在开始培训。长胜投资集团有先锋物资回收公司这个巨大的人才储备基地，招齐几千工人像喝水一样容易。
因为先锋物资回收公司已经将他们的员工先前进行了技术培训和初步的文化教育培训。收废品的工作很简单，每间店里完全可以抽出一个人去参加职业技能培训，至于文化完全可以自学，类似于成人教育，也要参加考核。不过没有什么文凭颁发，只不过是文化考试和职业技能考核过了，就有资格等待公司的提拔了，将他们从一个收废品的变成一个工人。
废品店少了一个人，先锋物资回收公司又会从贫困地区招收一批人进来补充，使每间废品店补足两个人。收废品不要什么技术，只要身体健康的人都可以干。这样其实先锋物资回收公司也没有养闲人，无非是加了一个培训的职责。
这样就形成了一个良性的循环，先锋物资回收公司为公司源源不断地输送着经过初步培训的工人，而不是完全的新手。
沈丹青已经尝到了这个办法的甜头，打算将先锋物资回收公司扩大规模了，下一步，他打算让他们到长三角去发展。长三角也是中国的富裕地区，在九五年已经完全可以去展店了。
只要在长三角也发展出五千家门店，将来的先锋物资回收公司每隔一段时间就能为公司输送一万名初步培训合格的工人。这个买卖很划算，正可谓是人财两得。
初步想好了，沈丹青就满脸笑意地朝自己家里走去。刚才车子是停在别墅区的马路上的，沈丹青还要走个十把米路，才能走进自家的别墅。
未完待续……
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