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739章 举报信的问题


  第二事业部总裁雷春的目的达到了过后,就起身告辞。

  白青婷将成本中心负责人马文轩留了下来。

  问道:“你昨天说第一事业部陶武明陶总那边的投诉多的很,以前没听你说过呢?”

  成本中心负责人马文轩尴尬的笑了起来。

  连忙道歉道:“白老板这个事情呢,有点对不住了。

  嗯,我至今为止没有真正收到过第一事业部的这个投诉或者是举报。

  但是听到过不少的小道消息,说这里有问题,那里有问题的。

  我看这个情况,就是2011年第一事业部陶武明陶总他发展的这么好,而且最近表现得越来越飞扬跋扈,所以也就当着你的面,敲打敲打他,没想到他还真是蹬鼻子上脸的。

  而且白老板他要是没问题的话,我派出去这6个工作组,不可能全军覆没。

  就光是他行贿那6个工作组都够他喝一壶的了。”

  白青婷:“那没有什么用吧,当时他和我们都在外面考察,很容易就摘清楚了,就算是有问题,也推到片区生产负责人头上去了。”

  马文轩:“白老板,你有没有感觉到,现在陶武明那里,其实我们大家都认为,他有问题,而且肯定有问题。只是就是把他没有办法,没有证据而已,对不对?”

  “对。”

  “这是为什么呢?

  因为他们第一事业部,内部太团结了,没有任何的杂音传出来。

  但是,昨天那样,跟陶武明一番争论之后,可能就没那么简单了。”

  “哦,你说说理由呢。”

  “昨天,我是正大光明的告诉陶武明,他那有很多人在举报,这样的话,不管我们这里有没有收到过举报,他肯定心里面也慌。

  有问题的地方,他必须会重点去关注,只要他一查他内部究竟有没有内奸这个事情。

  就慢慢的他的内部气氛就变味了,他们内部就会开始乱。

  他只要一搞起内部斗争,那些真正知道问题的人的举报信,我相信就会开始像雪片般变得越来越多。

  然后我再顺着线索去查,就容易多了,到时候我亲自带队去。

  带上几个永远都不会被他们收买的人,一次给他查到位。”

  “如果是这样的话,你要解决安全问题,他们很有可能逼急了的话,无所不用其极。”

  “白老板你放心,去那个现场调查的时候,仍然是当面调查不出来什么问题。

  只是去把一些关键的线索资料,收集整理一下。

  然后回来过后,再分析对比,研究出一些结果,而且是证据确凿的。这样就会避免安全上的问题。”

  “行,我知道了,你好好办,注意安全,不能太刺激陶武明,要注意把握好度,出来的结果只能给我看,不能给任何第三人再看了。你去忙吧。”

  “好的白老板,我去忙了。”

  成本中心负责人马文轩离开后,白青婷让秘书白青梦,把合规部部长陈念真通知过来。

  “陈部长,昨天当着陶武明的面,有一些事情,很不方便说那么清楚,你今天得好好跟我说一下,究竟你这个合规部的调查是怎么回事?”

  “白老板可能需要跟你汇报的,只有一个情况了,就是他们的举报信的问题。”

  “哦,怎么回事呢?”白青婷心里在想,是不是又像成本中心负责人马文轩那样的给对方安了个套呢?

  “白老板,就是昨天,我不是说收到他们一些举报信,不查不行吗?实际上没有举报信,如果有举报信的话,就跟着举报信去调查,那我是特别拿手的,一查一个准跑都跑不了。”

  白青婷心里面思索着这个合规部部长,陈念真又是怎么想的呢?难道也是逼着别人自己内部先乱吗?

  白青婷没有说话,只是微笑着看着陈念真。

  合规部部长陈念真接着解释道:“白老板,别看他现在是平平静静的。

  但是,经过我这么跟他一沟通后,他这个人能力很强,但是怀疑心也重。

  他回去后,还不把他的那些管理人员找来好好沟通一轮吗?沟通之后的有些人就会感觉到有危险,慢慢的这些人就会主动的站到公司这一边。该有的举报信,我理解陆陆续续的就会来。

  到时候跟着这个举报信去调查我没有什么悬念了。

  所以我认为这一轮即使我们赢了,那也只是赢在心理战上。

  不得不佩服,陶武明的第一事业部确实是管得很好,管得滴水不漏。”

  合规部部长陈念真又把自己的一些想法,好好的给白青婷汇报了一次,让白青婷心里面也是有底的。

  话说第一事业部总裁陶武明到了林吉区戴幸福的片区生产办公楼后,另外两个片区生产负责人宁辽区史朋友、龙黑区段鹏早已经到达等候着了。

  第一事业部总裁陶武明脸色阴黑着,把最近这段时间自己所想的和所面对的一些情况都向三个片区生产负责人做了一个简单的介绍。

  然后恶狠狠的问道:“你们三个是猪吗?

  这么点小事都摆不平。

  怎么可能产生那么多举报信?

  不仅投诉到了成本中心负责人马文轩那儿,而且还投诉到了合规部部长陈念真那儿,这日子,是不是不想好好过了?”

  三个片区生产负责人面面相觑,不知道该如何回答第一事业部总裁陶武明。

  宁辽区片区生产负责人史朋友机智的低下了头,装作陷入沉思状。

  龙黑区生产负责人段鹏目登口呆的看着第一事业部总裁陶武明。

  林吉区生产负责人戴幸福开口说道:“老大,这么说来是我们第一事业部出了不少的内奸哦?”

  第一事业部总裁陶武明纠正道:“不是第一事业部出了不少的内奸,而是你们三个片区。

  你们好好想一想,我事业部的人除了我自己以外,根本就没有人知道什么情况,其他人都是被屏蔽了的,没有参与,我们那些重要的事情得商量。

  所以说如果要有问题的话,一定是在你们三个生产片区的内部,你们好好想一想,究竟是怎么回事?”

  这下乐子大了,三个片区生产负责人脑袋里面都高速的旋转着,看看怎么说话做事,对自己是最有利的。

  宁辽区生产负责人史朋友聪明狡猾的,始终不说话,看别人先表演一通再说。

  林吉区生产负责人戴幸福性子还是急了一点,想趁此机会把平时与自己的关系不太好的一些人搞掉:“老大,你要不说我们这个内部有内奸的话,我还不敢想象。

  这么一说,我还是觉得有些人还是有点可疑的,只是我又觉得不太像啊,不应该呀。”

  第一事业部总裁陶武明骂道:“什么像不像?该不该的。有话就说,有屁就放。谁让你去判断了,你就说现象就行。”

  犹如获得尚方宝剑的林吉片区生产负责人戴幸福就挨着把每一个项目的材料负责人、苗木采购人员、生产经理、商务经理、项目经理等所有有签字权的人,都逐个分析了一遍。把那些跟自己关系不好的商务经理、苗木采购说得尤其是严重了一些。

  这其中有些商务经理和苗木采购是跟了第一事业部总裁陶武明多年的人了。

  陶武明为了让自己挣钱挣的安全可靠,这些人并没有让他们获得对应的提职,就一直卡在这个苗木采购和项目的商务经理职位上,帮助陶武明挣钱。

  实际上是影响了这些人自己的职业发展的。这些人早就心有怨念,而这些怨言,现在就被林吉区的生产负责人戴幸福找出来,有一句没一句的,添油加醋的,说的有鼻子有眼的,陈述给陶武明听,让陶武明也感觉非常的心塞,而又因为疑心重不放心,最后还是决定让戴幸福通知这些人来,由戴幸福先见面沟通确认一轮,判断好了过后,再把这些觉得确实有问题的人带来跟自己谈一次,确保不能弄错了。

  戴幸福显得面色凝重的离开了办公室,另外找地方挨着通知这些,他认为有问题的人到林吉片区生产办公楼这边来跟自己见面沟通。

  龙黑片区生产负责人段鹏也个聪明人。

  趁此机会,依葫芦画瓢,照着林吉区戴幸福那个思路和做法,列举了一些自己不喜欢的人员名单出来。

  自然是得到了第一事业部总裁陶福明的首肯,也是通通通知到这边来跟自己见面和跟陶武明见面沟通。

  宁辽区的生产负责人史朋友却耍了个小心眼。

  没有像龙海区段鹏和林吉区戴幸福这么迫切地排除异己。

  而是选择了继续观望,希望这样是能让自己成为最大的利益获得者。

  宁辽区生产负责人史朋友相信,当大家都在排除异己的时候,唯独自己没有趁此机会去排除异己,那自己手下的那些异己,其实会心里面对自己心存感觉的,反而更有利于团结他们。

  这样的话,等戴幸福和段鹏两个区闹的到处都是笑话的时候,自然自己就有可能往上提拨吧。

  只有被提拔者才是更大的利益获得者。

  而且照现在这个趋势下来,史朋友判断,第一事业部总裁陶武明应该蹦达不了几天了,自己为何不趁此机会走稳每一步,让自己的春天来得更早一些呢?

  所谓人不为己,天诛地灭,而自己并没有做什么,只是稳一稳而已,又没有故意陷害谁,心里面还是能过这一关的。

  “宁辽区的生产负责人史朋友,你在想什么呢?

  人家两个区,龙黑区的段鹏和林吉区的戴幸福都说清楚了,给出人员名单了。

  你分管的宁辽区,哪些人可能会背叛我们呢?赶紧弄个名单出来。”第一事业部总裁陶武明不是很高兴地责问着宁辽区的生产负责人史朋友。

  宁辽区的生产负责人史朋友,不慌不忙地把所有有签字权的人,一个一个地分析给第一事业部总裁陶武明听。

  哪个人拿了多少钱干了多少事,知道哪些事。

  然后表达清楚,自己都是跟对方进行了充分的沟通,对方也认可他获得的利益待遇是合理的,不会有问题,所以自己判断来判断去,他的宁辽区不应该有任何人是会背叛的。所以你就提供不出名单来。

  第一事业部总裁陶武明又仔细追问了一些问题过后,沉默不语也算是默许了宁辽区史朋友没有背叛人员名单这件事。

  在第一事业部总裁陶武明的牵头下,在龙黑区生产负责人段鹏、林吉区生产负责人戴幸福的推波助澜下,第一事业部内部排除异己的工作行动轰轰烈烈的开展起来了。

  白青婷与鲜秋菊如约见面了。

  白青婷把自己这次外出欧州考察和成本中心负责人马文轩、合规部部长陈念真组织起来的对第一事业部的调查行动以及目前的进展情况,向鲜秋菊做了详细的介绍,把自己的想法也做了充分的沟通。

  鲜秋菊也逐条的与白青婷进行了分析讨论,用自己的专业知识,进一步肯定或者是纠正了白青婷的一些做法。

  让白青婷感觉自己的信心逐渐的又增强了不少,树立了对陶武明事件更加必胜的信心和信念。

  白青婷知道这个事情解决完过后还没完,后面摆下那么大一个摊子又怎么收拾呢?关于这个事情,向鲜秋菊做了一个系统性的请教。

  鲜秋菊将自己近年来所经历的著名民企里面的,相关的斗争策略,斗争结果,中间纠正措施釆用的一些手段和方法,逐一与白青婷进行了充分的探讨。

  白青婷逐步理解了鲜秋菊所传授的思想和信念,也渐渐掌握了具体的操作方法,就等待着回公司去展开执行。

  白青婷与鲜秋菊谈完事情后,回到了家里。

  钱正惯例性的在门口迎接回家的白青婷。

  “婷婷,今天公司里怎么样?顺利吗?”

  “唉,怎么说呢,正哥。”

  “婷婷,我们是两口子,又不用隐瞒什么,想起什么就说什么呗,只要高兴就好。”

  白青婷清理了一下思路,组织了一下语言。把白天在办公室和晚上与鲜秋菊沟通的事情当中的最主要的部分,向钱正做了简单的介绍和沟通。

  钱正表扬道:“婷婷,就是厉害,看来我给你准备的杀手锏,都不一定用得着了,你们自己就能把那个陶武明折腾好。”

  白青婷脸上露出了一点笑容,乐呵呵的说道:“那还是要感谢成本中心负责人马文轩与合规部部长陈念真。他们两个都挺支持我的,如果他们也倒戈了,这事可就麻烦了。”

  钱正安慰道:“其实也不用担心,只要你感觉到他们两个也是在整你害你的话,你毕竟是老板,随时可以把他们放在冷板凳上坐一坐,另外安排人直接上就行了。”

  白青婷笑着反驳道:“正哥,我可不想做真正的孤家寡人,那样在公司里面跟谁都没法说话,跟谁也没办法共事,那这公司还怎么开呀?还有什么意义啊,人生就太无乐趣了。”

  钱正:“只要你高兴就好。”

  钱正又给白青婷提了一些建议,让他在机会合适的时候,可以再加大一下力度,主要是让要让陶武明第一事业部内部,先内乱起来。

  只要对方乱了,堡垒是从内部打开的,一切都可以见机行事,迎刃而解。

  钱正与白青婷关于西方建筑股份有限公司的正事说完了。

  钱正说道:“婷婷,我们又该加班了。”

  ……

  春眠不觉晓,处处闻啼鸟。

  夜来风雨声,花落知多少。

  钱正是个努力的孩子,不管是公事还是家事。

  白青婷在白秘书白青梦的安排下,上午11点又来到公司西方建筑股份有限公司办公楼上班啦。



  成本中心负责人马文轩又来找秘书白青梦要求跟董事长见面。

  白青婷听到马文轩在门外与秘书白青梦沟通的声音,主动招呼马文轩道:“马总,你进来就是了,什么事情呢?”

  马文轩走进了白青婷的办公室,在白青婷办公桌对面坐了下来,比较紧张的汇报道:“白董事长,有消息了。”

  “什么消息,你捡重要的说。”

  “白董事长,有消息证实,林吉区戴幸福的、龙黑区段鹏的,有好多有签字权的人,都接到了电话通知,要求今天必须赶到林吉区戴幸福的片区生产办公楼。”

  “哦,这么样啊,具体要谈什么事有没有消息呢?”

  “董事长,没有提到谈什么事。只是接到通知要求用最快的速度去。”

  “哦,说说你的判断,马总。”

  “我认为电话越短,事情越大。”

  “哈哈,好一个电话越短,事情越大,说明白一点。”

  “白董事长,这么短的时间要求这么多的人去。

  我理解他肯定是怀疑这些人有问题背叛他们了。

  但是不可能在电话里面提呀,所以就要求当面去沟通。

  而且我理解他们肯定要排查一轮,排查完了过后,比如说这次通知10个人去,他可能觉得三个五个的有问题,他就会对那些他自己判断过后,认为有问题的人做出处罚,甚至开除都有可能。”

  “这么狠呢,还能开除员工?那员工我不同意,他能开除吗?”

  “董事长,只要他们给他栽赃陷害一点事情上去,更何况他们可能本来就有些事情是有点猫腻的。公司是有明文的规章制度的,只要违反了那些规章制度,只要被抓到把柄,一定是可以办成的。”


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