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第1602章


国腾有六千多名工人,年产值十多亿元,是鄞峡市的财税支柱。据说当年选址原计划放在交通便利的绵兰,省委考虑到扶持鄞峡发展,大笔一划将厂址定在大峡谷里,由此大大增加了国腾的运输成本,不过有什么办法呢,很多时候不能只算经济账,而要算政治账。

国腾老总郜更跃享受正厅待遇,地位不在市委书记、市长之下,确切点说他在鄞峡的影响还胜过市领导,被称为“编外常委”。他爱人叫成槿芳,是市委常委兼市委秘书长。

说到这里吴郁明故意停住,意味深长看着方晟。

方晟道:“有她存在,对郜更跃来说市委还有啥秘密可言?省委怎么想的,为什么弄出这么奇怪的组合?”

“麻烦还不仅于此……”

近几年国企改制,省政府也拿出省属企业改制原则,即“划归地方,合理安置”,省财政和省国资委从财政补贴和福利方面给予“断奶”,同时逐步取消企业老总行政待遇,有条件的酝酿上市,不具备条件的或进行资产重组,或拆分成若干小企业。

设想总是美好的,省属企业在实际改制中遇到很多事先没料到的困难,如退休职工养老金问题、退养病退等干部职工待遇问题、下岗职工分流问题,还有少数企业老总利用改制大肆捞取好处,通过资产重组向亲属朋友输送利益等等,一时间冒出很多大案要案。

当年许玉贤和吴郁明在梧湘搭班子时也碰到类似问题,有两次被数千名工人堵在办公楼,紧急调遣特警才艰难地突出重围。

鉴于改制的复杂性,何世风及时调整策略,要求各地“不搞一刀切,分步实施,稳妥推进,成熟一家改一家”,之后改制浪潮迅速平息,很多地方搁浅了改制方案,坐等省正府有明确指示。

鄞峡市前任书记、市长就栽在改制上。

去年何世风听取省国资委领导汇报改制进展缓慢,两年时间竟无一家改制成功,十分恼火,要求尽快推出试点单位作为标杆,思来想去,选择了国腾油脂化工厂。

何世风的本意是国腾在省属国企当中体量相对较小,油化行业市场化程度高,企业有一定承受能力,且国腾位于最穷的鄞峡市,即便改制失败也不会造成太大的负面影响。

为此他专门找来前任书记、市长面谈,鼓励他俩坚定信心、攻克难关,给省委省政府交出一份满意的答卷。

前任书记、市长自然欣然从命。

眼看任期即将结束,经济抓不上去,政绩基本拿不出手,如果国企改制方面能取得突破也算成绩,遂兴冲冲回鄞峡谋划改制方案。

两人知道郜更跃的能耐,也不打算瞒着成槿芳,特意召开常委扩大会,邀请郜更跃列席,谁知第一次会议便不欢而散。

“具体分歧不得而知,总之买卖不同心,”吴郁明道,“后来又陆续开了几次会,讨论一回吵一回,根本没法形成统一方案,眼看越来越临近何世风给的期限,书记市长一咬牙,利用人数优势在常委会强行通过改制方案,随后上报省国资委……”

奇怪的是,这份主旨最大限度维护工人尤其退休工人利益的方案竟被退回,理由是可操作性不强。


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