第53章 战后分析，改革军队制度
“还请先知教诲！”诸人齐声说道。
殷夏气急，指着太始等人，怒其不争道：
“你们是我人族最杰出的一批人杰，也管理人族这么多年了。吾闭关修行的时候，你们能好好的想办法处理人族出现的各种矛盾；为何吾出关了，你们脑子反而就转不动了，事事都要先询问起吾的意见了？”
太始等人听到殷夏的话语后，各个身躯一怔，神情赫然，开始在心底思考原因。
“先知教训的是，是吾等懈怠了。先知闭关修行时，吾等不好时刻打搅您修行，因此事事都只好也只能靠吾等自己商量着来解决，至于方法能不能奏效，效果好与不好，只有实践之后才知道。
先知出关后，吾等感觉心中有底了，凡有大事，遇事不决的，必先请示先知，待先知指明方向后，吾等依计而行。”
太始茫然若失的回答，自嘲笑道：
“现在回想起来，虽然这样做，吾等是安心了，但是全族的重任和压力却全给您一人承担了，这是吾等的失职！懈怠！吾等一定会改正，不会再让先知失望。”
“吾等定不会让先知失望！”其余人面有愧色，转而坚定的对着殷夏行礼保证。
殷夏欣慰的看向众人，
“知耻而后勇！诸位不愧是我人族最杰出人杰！能够这么快速的找到并正视自己的缺陷。吾希望你们今后也能像今天这样，多反省，多总结，多改正，多提升，更好的带领我人族健康有序的发展。”
“吾等谨遵先知教诲！”太始等人齐声回答。
“行了，还是先解决之前吾提出的问题吧。这一次，吾最后再帮你们出一次主意，随后吾会离开人族，游历洪荒，以最快的速度提升实力。”殷夏深吸一口气，喟然一叹道。
太始等人大急，认为是他们的原因迫使殷夏离开人族，出走洪荒，因此一个个准备开口解释，保证，挽留。
殷夏摆了摆后，示意他们坐下，脸上带有三分惆怅，三分茫然，三分向往，一分牵挂的表情，看向太始等人，语气悠幽的说道：
“诸位不要急于自责和劝说吾，吾承认，吾作出这个决定，直接原因是受到尔等的影响。
但这只是很少的一部分原因，可以忽略不计。最主要的原因还是吾不够强大，我人族的现实状况，不允许吾停下脚步驻足休息，不断的催促和提醒吾要尽快提升实力。
当然，这里面也有吾自己的原因在里面，想走出族群，真正去洪荒大世界闯荡一番，见识一番，去领略那不同于我人族的风采。”
“先知可确定了什么时候出发？”见殷夏主意已定，太始也没有扭捏，惺惺作态，而是直接问起了他的行程。
“待我人族稍微稳定之后，吾就会出发。”
太始点头，表示知道了，低下头沉思片刻，似乎是下定了什么决心，抬起头来，目光灼灼的盯着殷夏，坚定的说道：
“先知安心外出，族群的事请放心。吾在此保证，先知游历回来，吾等定会让先知看到一个更加健康有序、繁荣昌盛的强大人族。
吾定会守护好人族，谁要是想伤害我人族，除非吾不在了，敌人从吾的尸体上踏过去。否则只要吾还有一口气在，就一定会站在我人族最前方，誓死保卫人族！”
众人听到太始铿锵有力的话语和慷慨激昂的保证，俱是心中豪气自生，齐声对着殷夏保证。
“先知请放心，吾等定将守护好人族！”
殷夏亦是心潮澎湃，激动的说道：“好，好！好！！我人族有吾等人杰，有亿兆族民，再加上我人族上下一心，吾何愁我人族不兴盛？”
平复了一下激动的心情，转而看向太始等人，缓缓开口指点：“族群大事，在祀在戎。一个族群想要昌盛强大，就避免不了战争。有时候不是你想安心和平发展，别的族群就会给你发展的。
和我人族差不多的族群，看到我人族飞速发展后，第一个想的不是学习我族发展模式，而是想着怎么掠夺我族的资源和人口，怎么将之变成附庸种族？
比我人族强大的种族，看到我族飞速发展后，第一个想的亦不是和我族和平相处，而是想着我族是否会威胁到他族群的地位，想着怎么最大限度的灭亡我族，掠夺我族积累的资源和人口，怎么将之变成附庸种族？
那些不如我人族的种族，看到我族飞速发展后，更加不希望我人族强大起来。因为我人族强大了，必然会挤压他们族群的生存空间，甚至他们族群的生死都要仰望我人族鼻息，因此，他们亦会联合起来，拼命阻止我人族强大起来。
以上种种矛盾，不可调和，积累到了一定程度之后，战争就是最好的解决之法。只要矛盾双方的一方彻底倒下了，矛盾就不存在了。
既然战争如此重要，关系到一个种族的兴亡，那我人族就应该重视起来，好好研究这战争该怎么进行。”
太始等人若有所悟的点头，看向殷夏。
“战争第一要素是粮草。所谓三军未动，粮草先行。这指的是种族之间的战争，不单单是直接对抗的正面战场的事，更是后方族群资源和各方支援力度的事。
任何一个场种族之间的战争，除非双方实力悬殊，一方可以一战而决，以碾压之势屠族灭种，迅速结束战争。
但这种情况必然是极少数的个例，大部分的种族之战都是旷日持久的，如果战斗双方的族群实力足够强大，甚至会演变成量劫乃至无量量劫，正如现在的巫妖双方阵营。
而这种时候，除了正面战场硬实力的对拼外，更多的是后方族群软实力的较量，考验的是一个族群的综合实力。
如族群后备资源的多少，产出和收集各种资源速度的快慢，族群繁衍速度的快慢，种族规则、制度是否健全合理，对族群后辈人才的培养力度，对出战人员资源的倾斜力度和奖励制度以及亲属、亲族的待遇，族群的信仰和族民的凝聚力等等。
这些都可以笼统的归属于粮草，会直接或间接的影响到正面战场的成败。因此一个族群的粮草，是种族战争中至关重要的一项，需要在战争前优先考虑并准备好的。”
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