第261章 建议嫂子们开分店（二）
但请记住，你并不孤单，在你前进的路上，我们会一直支持你，鼓励你，做你最坚强的后盾。”
“当你在前方拼搏时，我们在后方为你加油鼓劲，所以，二嫂，放手去追梦吧，我们在这里，永远支持你！”
“谢谢你，晓晗，从来没有人跟我说过这种话，我会努力的。”
此时的姑嫂二人并未意识到，因为这一次的谈话，未来多了一位服装界的女强人，当然这还是后话。
此时的二嫂在和李晓晗谈话后就直接来到了自己的工作室，开始认真地画着自己在脑海里出现的图稿。
二嫂坐在宽敞明亮的工作室中，窗外洒进来的阳光在她的工作台上投下一片柔和的光斑。
她的眼中闪烁着专注的光芒，仿佛整个世界都已退去，只剩下眼前的画板和心中那股涌动的灵感。
她拿起一支铅笔，轻轻地在纸上勾勒出线条，每一笔都透露出她对细节的敏感和对艺术的热爱。
她沉浸在创作的喜悦中，完全忘记了时间的流逝。
汗水悄然滑落，但她毫不在意，因为她知道，这一刻，她正在创造属于自己的奇迹。
大嫂林红霞踏上了回家的路，她骑着自行车，穿梭在熟悉的街道上。
她决定向娘家人提起李晓晗的建议，当自行车停在熟悉的大门前，
林红霞深吸一口气，整理了一下思绪，准备迎接即将到来的交谈。
门被轻轻推开，大嫂林红霞的声音穿透了宁静的午后。“爹，娘，我回来了。”
听到女儿的声音，林母从厨房里探出头来，“红霞啊，你怎么回来了！，怎么就你一个人，我乖外孙子呢?”
“娘，我今天来是有事跟你们商量的，没带红军和红武回来。”她一边说着，
一边从自行车的车篮里小心翼翼地拿出一串串散发着诱人香气的粽子和茶叶蛋，还有那一盘色泽鲜亮、香味扑鼻的小龙虾。
“娘，给你们带了粽子和茶叶蛋，还有这个小龙虾，晓晗妹妹烧的，给你们尝尝。”
林母轻轻地接过女儿手中的粽子、茶叶蛋和小龙虾，“这么破费干嘛，有什么事情跟我们商量啊。”
林红霞跟随母亲步入堂屋，“娘，嫂子和弟妹呢？你叫她们过来一下吧，有事情跟她们说。”
林红霞轻声对母亲说道，她的语气中透露出一丝期待，同时也夹杂着些许紧张。
她知道，即将要与家人分享的计划，可能会引发不同的反应。
母亲点点头，随即起身，在院子里叫了一声，“海燕，秀丽，过来一下，红霞找你们有事。”
很快，嫂子和弟妹相继来到堂屋，“娘，找我们什么事啊。”
她望着嫂子和弟妹，眼中闪烁着诚挚与期待，将李晓晗的建议娓娓道来，每一个字都饱含深意。
“嫂子，弟妹，是这样的，我今天跟我小姑子晓晗商量了一下你们想自己开店的想法……”她开始讲述，声音中带着一丝激动。
她继续说道：“晓晗的意思是，如果你们愿意在我店里当个店长，
店里的一切都归你们管理，然后我们还会给你们加工资，逢年过节都有礼品。”
“如果你们想自己开店的话我们也没意见，晓晗妹子说反正以后店铺也会越开越多，也不能阻止你们开店的想法。”
“但如果你们在我的店里表现好了还可以加薪升级，现在是小镇的店长，以后就可以是县城的店长，然后把分店开到全国各地。”
在林红霞真诚的叙述下，嫂子和弟妹的脸上逐渐浮现出惊喜和兴奋的表情。
她们开始热烈地讨论起来，最后纷纷看向了边上的林母，“娘，您觉得红霞的建议怎么样，我们想听听您的想法。”
林母坐在一旁，静静倾听着这场充满希望与梦想的讨论。
“孩子们，”林母的声音温柔而有力，“红霞的提议确实是个不错的机会。
你们要知道，现在毕竟咱们还没有足够的资金来开店，再说晓晗那孩子的意思让你们当个什么店长的，
听着好像相当于把店给你管理，就像你自己开店了一样，
而且你们还有工钱可以拿，娘觉得比自己开店要划算，不知道你们怎么想。
红霞的建议，无疑为你们提供了这样的机会。当然，最终的决定权还在你们手中。”
听到母亲的话语，嫂子和弟妹做出了决定，她们选择了跟随林红霞的建议。
“红霞，那我们就听娘和你们的，继续在你的店里干，我一定替你守好，你就放心的放手去开分店，”嫂子伍海燕对着小姑子林红霞说。
“嫂子，有你们的支持，我真的很安心。”林红霞微笑着回应道。
"等我在县城开了分店，你们也培训好下一个店长，咱们就可以考虑拓展到更多城市，甚至省外市场了。”
林红霞兴奋地说着，眼中闪烁着对未来无限憧憬的光芒。
伍海燕和其他家人闻言，脸上也露出了期待的笑容。
为了实现这一目标，林红霞和伍海燕开始着手制定详细的培训计划，确保下一个店长能够迅速上手，延续店铺的成功模式。
“既然大家都同意了，那我先回家了，跟晓晗说一下这个好消息，再让她帮我弄个培训训练什么的，
咱们就按她的要求来，毕竟她还管理着一个工坊的工人。”林红霞说完，便带着满脸的喜悦离开了家。
回到家中，林红霞迫不及待地找到了晓晗，将娘家大嫂和弟妹的决定和大家的共识一一告知。
晓晗听完后，眼中闪过一丝惊喜，随即点了点头，表示愿意全力以赴支持大嫂的事业。
“大嫂，你放心，培训的事情交给我。我会根据咱们店铺的特点，
设计一套既实用又能快速提升员工能力的培训方案。”
接下来的日子里，晓晗利用自己在工坊管理中积累的经验，结合店铺的实际需求，制定了一份详尽的培训手册。
她不仅涵盖了销售技巧、顾客服务等内容，还特别强调了团队协作和创新思维的重要性。
为了确保培训效果，晓晗还亲自担任讲师，通过理论讲解、案例分析、实操演练等多种方式，帮助员工们快速掌握所需技能。
在晓晗的精心指导下，店铺员工的专业素质有了显着提升，他们不仅能够熟练应对各种工作场景。
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