第329章 醍醐灌顶，宝贵的经验传授！
第329章 醍醐灌顶，宝贵的经验传授！其实，直到目前为止。
任正飞也没搞清楚，苏墨这家伙到底是来干嘛的。
只能凭借着多年的经验，凭空揣摩推测罢了。
他只以为苏墨屈尊降贵，对自己礼敬有加，还给专门给花为用心谱写了两首专属铃声。
再根据目前形式的判断，只以为苏墨是在经济上遇到困难了。
可能是碍于年轻人的脸面，加之二人关系也不熟络，方才不好意思开口借钱。
但无论是对苏墨这个人，还是对东方医药公司，印象都极好的任正飞。
见他迟迟不肯开口，所以才率先表示。
如果苏墨资金上周转不开，花为愿意支援一些的。
但，话一出口的瞬间！
任正飞就知道自己判断失误了。
因为他从苏墨的眼神中，明显看出了一丝古怪的神色。
果然！
苏墨稍稍有些不自在的轻咳一声后。
面上带着一丝尴尬、三分感激、三分欣慰的笑道：
“任老。”
“谢谢您的好意。”
“有您这番话，我是顿时底气十足。”
“以后，若真是遇到资金周转不开的情况，就不怕没地方借钱喽！”
苏墨这番调侃式的表示自己不是来借钱。
且又顺水推舟，肯定了对方好意的做法。
让任正飞稍稍一愣后，忍不住开怀大笑了起来。
苏墨神秘一笑后，稍稍压低声音道：
“任老，癌细胞粉碎仪前期投放到龙国市场，确实需要海量的资金支持。”
“正如您的判断，东方医药公司目前很缺钱，非常的缺！”
“至少，还有两千亿的窟窿需要补上！”
“不过…癌细胞粉碎仪，是首辅大人特批的龙国一级医疗项目。”
说到这里时，苏墨语气充满了自信道：
“小子在您面前，不敢妄言吹嘘。”
“但想从泱行申请个两三千亿的无息贷款，还是轻而易举的事情。”
苏墨之所以敢放此豪言壮语，是因为他确实能轻松做到。
目前，他手里就攥着一纸批文。
可以随时从泱行调拨3000亿以内的无息贷款。
如果不够，还可以随时再去申请。
这笔既没有利息，也没有还款期限的贷款。
可以理解为…是特殊补贴。
但这笔在许多人看来，不要白不要的钱。
不到万不得已时，苏墨是不会动用的。
他不愿意去压榨龙国人，同样也不想薅国家的羊毛。
这是身为龙国军官的苏墨，给自己定下的原则！
此时……
听到苏墨透露后。
纵使以任正飞的定力，瞳孔都忍不住骤然一缩！
想直接从泱行拿到无息贷款，还是两三千亿的超大数额。
放眼整个龙国，少之又少！
但转念一想，任正飞也就释然了。
以东方医药公司，为国为民的伟大行径。
能有此殊荣，那也是应得的。
可如此一来……
任正飞就更疑惑了。
苏墨既然不是来借钱的。
那专程千里迢迢的赶来，到底是想干嘛呢？
难道真是和自己喝酒聊天来的？
看到任正飞眸中不解，欲言又止的模样。
明白他会错意了的苏墨，便笑着开门见山道：
“任老。”
“我这次前来拜访，是想向您取取经的。”
闻言，任正飞眸中闪过一丝诧异。
但很快，他就猜测到了苏墨真正的意图。
既然点破来意，苏墨也就不再藏着掖着。
当即坐直身体，语气郑重的如实说道：
“任老，晚辈一直将您视作偶像。”
“在科技自主研发领域，您是龙国的先行者。”
“最近在搞科研的时候，晚辈只感觉身单力薄，力不从心。”
“也越来越意识到，组建出一支科研团队的重要性。”
“但晚辈仗着稍有天赋，习惯了单打独斗，在团队管理的经验上面属实一窍不通。”
“晚辈今日前来拜访，就是想恳请您能指点迷津。”
认真听完了苏墨的话后，任正飞彻底恍然大悟。
“原来如此……”
“承蒙苏先生能看得起老头子。”
“既然苏先生有疑惑，那老头子就为您一一解答。”
见任正飞答应的爽快，没有以学疏才浅的屁话推辞。
苏墨心中一喜的同时，也颇为感动。
目前在龙国民营科研团队的组建与管理方面上。
论格局胸怀、战略眼光、管理水平……
在苏墨心目中，任正飞是当之无愧的第一人！
啥？
同行的大米公司？
V沃公司？
O泡公司？
这几家只是高通组装厂而已，命脉都在漂亮国手里攥着呢。
只要漂亮国断供芯片，立马就得瘫痪。
他们每天嚷嚷着自己是花为的对手，扬言要赶超花为，干死友商。
其实懂的人，都心知肚明。
碰瓷花为，只是为了往自己脸上贴金而已。
花为真正的对手只有一个，那就是：水果！
水果的真正对手也只有一个，那就是：花为！
所以。
任正飞的经验对于苏墨，那真的是太宝贵了！
正所谓：假传万卷书，真传一句话！
自从加入了中部战区后。
赵首长、郑参谋长、雷政委、韩三秋……这些个战区首长们。
时不时给苏墨的指点，都能让他明显感觉到，自己的格局与眼界拓展了许多。
看待问题以解决问题的维度，高了不止一个层次。
所以，苏墨非常坚信。
不奢求任正飞能将宝贵经验，全都对自己倾囊而受。
但凡能讲上几句真话，都能让他在科研团队的组建管理上面，少走无数弯路。
……
“苏先生。”
“搞科研光砸钱，光靠购买先进设备是不行的。”
“这种做法貌似能走捷径，能在最短的时间内见到效益。”
“但实际上却是空中楼阁，随时都有被人卡脖子的风险。”
“从长远来看，我们要在科学家上面砸钱！”
“要大力的去培养数学家、物理学家、化学家、神经学家、脑科学家……”
“在人才方面，我们一定要重视，一定要珍惜！”
“想留住人才最简单的办法，就是少画大饼多给钱！”
“即便有大量的资金投入，最终项目没有研发成功，没有见到成果。”
“但技术上虽然不成功，却为公司、为国家培养了人才！”
“如果没有大格局、大胸襟、只斤斤计较眼前得失，搞研发是行不通的。”
“……”
不知不觉中。
任正飞给苏墨传授经验的时间，已经超过了三个小时。
从初期的科研团队招募组建，到中期的管理发展，再到后期人才储备的运用。
还有看似捷径，却充满弊端的道路。
经过任正飞面面俱到，掰开揉碎式的详细讲解后。
苏墨醍醐灌顶的同时，只感觉眼前豁然开朗！
但同时……
苏墨欲言又止了半晌后，不禁开口说道：
“任老，您传授了我如此多的宝贵经验。”
“难道不怕有一天…”
“东方科技公司，会成为花为的竞争对手吗？”
“甚至…超越花为！”
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