第373章：一波未平一波又起
而人事主管想了一会儿才接着说道，“她在人事干了很多年，但是一直没有什么成绩，而且最近怀孕了，会影响工作。我想着把她放到别的部门去，应该可以有更多的作用吧。”
季悠悠看着这个郝杰说话时脸上的老谋深算，心中有了答案。
想来，是这个主管想在自己的人事部胡作非为，但是被这个副经理抓了许多次把柄，现在不想把她留在这儿一起共事了吧。
季悠悠淡淡一笑，轻声说道：“怀孕影响不了什么，既然她熟悉这份工作，就让她做下去吧。”
“总裁，您刚来我们公司，可能有些问题不是很了解，像这样没有什么能力的人，把她留在这已经是很大的恩赐了，没必要再做这样的高层位置。”
主管微微发狠的语气似乎想是要提醒季悠悠她这个新手上路的身份，谁知道季悠悠站起来，居高临下的望着他，“我再说一遍，我的决定是让他留下来。我是总裁，虽然你是长辈，但还是要听我的命令和调动的。”
果不其然，主管看季悠悠态度这么强硬，瞬间没了脾气，“好吧。”
主管一边说一边起身，刚想走出办公室，只听季悠悠在后面不咸不淡的说了一句，“如果公司里有人为了自己那点利益，而伤害公司利益的话，我是不会心慈手软的。”
主管没有转过身去看到季悠悠的脸，但话里的丝丝凉意已经狠狠地刺痛了他。
郝杰的心中一凉，想不到这个新上任的总裁竟然是这样的一个不好对付的角色，连忙一边硬撑着笑容，一边跑走了。
看着这个高管落荒而逃的背影，季悠悠嘴角勾起一抹笑意。好了，晨练结束了，该去舒展舒展筋骨了。
季悠悠拿起旁边的文件夹，起身快步走向会议室。
“好了，公司这一周的工作安排我已经说完了，大家有什么不理解的吗？”
季悠悠快速询问，下面的人没有什么反应，季悠悠刚想说那就散会吧，只见下面颤颤巍巍的举起了一只手。
正是现在几位老人身边的红人，财务部总经理高思航。
“嗯，季总，现在我们公司的红色旅游项目已经发展的如火如荼，与之相关的相接项目也回暖了。之前我查看公司的资金来源，发现有很大一部分是没有注明出处的，还是和这个红色旅游项目相关，就想来问一下你。”
他此话一出，众人震惊，这种话干嘛要当着众人来问呢？如果是什么不明不白的钱，岂不是当众打总裁的脸吗？
但是略一思索众人又明白了，这个高思航已经是宋国邦的人了，大概是宋国邦看季悠悠现在做的太好了，想故意杀杀她的风头吧。
众人都满脸看笑话的表情在等着季悠悠回答，季悠悠仍是脸上挂着浅浅的微笑，“就是那笔霍家集团支持我们的资金，还有一些公司机密。”
季悠悠说的有理有据，高思航也没有办法，再说什么只得作罢。
一波未平一波又起，高思航思索了许久，又举起了手。
“小高，看你这么积极我真的很欣慰。”季悠悠一边不轻不重的说着，一边示意让他继续说。
高思航站起来，给大家发放了一个新的计划书，“这是我做的一份新的项目计划，虽然说我是金融系的高材生，但是之前也是跟着很多企业做过项目的。这是我毕业的时候，很多项目设计中的一个关于新能源的开发，我觉得是最适合我们公司现在研究发展的项目了。”
高思航说的微微有一些不自在，眼神还总往宋国邦那飘，在场的所有人几乎是第一时间明白了这恐怕又是宋国邦想做的新项目，然后推出来让这个新人来说。
两人偏偏还要在人前做戏，只见宋国邦翻阅了一会儿这个计划书，然后带着质疑的语气开口，“小高啊，这个计划书未免太理想了一些，公司现在的情况很难着手研发呀。”
“我知道，所以我刚刚才问公司那笔不明来源的资金是什么，既然我们公司和霍氏公司已经有了工作上的往来，那不妨让他们多支持我一些。我们这个新能源的开发就是一个很好的方向，我知道霍氏集团一直很注意新能源的开发，但一直还没有落实，如果他们可以和我们公司合作一起来做这个项目，相信我们一定会开创一个新局面的。”
宋国邦刚想说话，季悠悠就开口打断了他，“小高你说的很好，但这份计划书太过理想化了，如果你对这个计划和项目真的感兴趣的话，再写一份详细的给我吧，只是关于和霍家的合作我也说不准。因为霍氏没有明确提出会和我们接下来合作的想法和打算，所以你的计划书就按无人资助支持的方向来写吧。”
季悠悠拒绝的意味很明显，高思航也无法再多说什么，只得坐下。
宋国邦脸色微沉，只是涉及到霍长临，再多的他也不好继续当众多说。
众人看完了戏也没什么想说的，季悠悠就宣布晨会结束了。
季悠悠边走回办公室边缓着气，这一早上一件事接着一件事的来搞她，还真是麻烦这些老狐狸们费心了。
一回办公室，季悠悠刚想靠在老板椅上闭目养神休息一会儿，没想到宋国邦，直接敲门进来。
季悠悠不快地撇了撇嘴，但迅速恢复正常，没有被宋国邦看出什么破绽。
“宋伯伯，怎么了？”
“悠悠啊，没什么，就是来找你谈谈。”宋国邦自顾自的说着，十分自来熟的在季悠悠对面坐下。
“刚刚晨会上小高提的那个项目，我觉得挺好呀，你怎么拒绝的那么明显。”
还说是来找自己谈谈，这不第一句话就说起了来的目的？
季悠悠想着，在心里又翻了翻白眼，但脸上还是挂着她标志性的微笑开口，“宋伯伯，不是我不看好那个项目，年轻人有想法是好的事，但是他那个项目太过理想化了，以咱们公司现在的经济条件还有硬件条件来说，上哪去找研发人员，还有发展团队啊。”
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