第3382章 新的进展

第3382章  新的进展

        一提到开发票这个老大和战晓轩，瞬间就明白了，发票里边的猫腻也有很多的，不光是这个面上的丈余是范晓萱主动的说阿精经纪人先生这样吧，你给我两千块钱，我给你开四千块钱的发票怎么样？好不好？

        今天都是聪明人，老大在中间觉得但小说有点太过于直接了，虽然表面上是这么做，可是不要说的这么多透吗？有句话是这么说就是看破不说破，这个就是最合理的解释了，战晓轩被老大这么一指点，瞬间就明白了，战晓轩说，嗯到这件事还是交给老大来办吧，我只是在中间随便插了一句嘴，没想到这一句嘴插的印象就不太好了。

        经纪人看出来战晓轩有点不好意思了，也一直到刚才自己说错了话，鱼是经纪人对战晓轩说，你不要心里有压力吗？毕竟你现在还年轻，需要锻炼的时候还很多以后在你有经纪人的时候千万不要主动的开口说话，所有的一切都是由经纪人来负责的，如果你有什么满意或者需要不满意需要沟通的地方，一定要跟经纪人事先沟通或者是事后沟通，当面的时候千万不要跟你的客户直接发生了这些利益的往来，这些你应该懂吧。

        对于这些也是非常懂的，对于战晓轩刚才的表现自己也没有意识到，可是被经纪人这么一提醒，自己真的意识到了这件事的严重性，于是老大主动的把这个锅给揽过来了，老大说道，刚才我也是没有把话说明白吗？我的这个同学也是个好意，当然了这个经纪人也当然没有在意，他们两个学生说的话，他们只是一个学生，学生刚步入社会的时候就是一张白纸一样，你网上写什么就是什么，网上给他什么第一印象就是什么第一印象。

        默默的从自己的口袋里掏出了一支烟，对老大说的行了，你带着你的小朋小伙伴们，你们自己去办这件事儿吧，等着办好了沟通我告诉我一下就好了，我随时都在这里等着你，我在这里已经待了半个月了，再多待几天也没有什么所谓的。

        他们三人分手了以后，老大偷偷的对战晓轩说，刚才的时候有好几句话你都不应该说，这不是你应该说的话，这是我应该跟他们沟通的，从这一建设中，我估计你也能看出来，我以后在公司的话我就是你的经纪人，所有的事都有来无我负责，你只需要做好你自己的本职工作就行了，其他的沟通的事都是我来弄的。

        说这些话还好，只要一旦把这些话说出来战晓轩就知道，既然不让自己插手，肯定有着自己不为人知的秘密，这里边有很多事或许自己都不知道，战晓轩也是一个爽快人，什么事儿都拦不住，他当时就在想，如果我是不是不走这条路会更好了一点，但是这条路能给我带来很多的钱，在钱与操心的面前，自己还是有点犹豫的，如果说自己进入体制内，是不需要这么勾心斗角，活得这么累的，所有的事都顺其自然就行了，毕竟自己的父亲也是在体制内工作的人。

        有话说，自己进入了这个娱乐圈以后，钱肯定是有很多很多的，不只是这么一点点。

        里面的勾心斗角和心累，自己能不能抽得着承受得住，这是也是一个问题呢，战晓轩的眉头现在已经停锁了，老大看出来战晓轩的心情不太好，生怕他自己影响到明天建的比赛，现在无论是经纪公司还是主部方主办方的领导，所有给自己开出的条件都是建立再战晓轩明天的成绩为基础的，如果战晓轩的成绩好，那么什么都好谈什么条件都可以谈，但是明天如果战晓轩真的发挥失常了，那么可以说是竹篮打水一场空了。

        的经纪人在原地还在思考着这件事到底应该怎么办，真的是要见到了这个主办方的领导，应该怎么说这个事正在这时候公司的一个经理给他来了电话，这个经理是孙经理，孙经理对他说，你现在事儿办的怎么样了？搞没搞定啊？我交给你的任务有没有完成啊？原本是公司交给他的任务是挖掘三个可以发展的目标，可是现在只有战晓轩一个目标，这件事就不好说了。

        俺公司交给自己的任务没有完成，这个就要看公司对自己的态度了，很有可能这个奖月的奖金是拿不到的，于是这个经纪人想着办法对自己的经理说，孙经理我有这么一件事，我发现了一个非常好的人才这个人才是可以给我们公司最少带来十五年以上的收益，这个人才底子非常的不错，基础也非常好，这些天我一直都在跟他们谈合同的事儿。

        一听原来是他发现了新的大陆，这也是可以的嘛，自己也好跟上面交差的嘛，于是孙经理对这个经纪人说道，你给他们开出的条件是什么条件呢？他们优秀到什么程度，这个经纪人想了一想再说，经纪人对自己的领导说的这个经纪人天赋非常好，音域非常宽，上到高八度下到低八度都是可以的，而且是轻松驾驭的那种，孙经理一听了这句话真的是耳目一新呢，这样的人才多少年都不出一个的，今年能有幸的遇到，真的是自己遇到了。

        你对他说，你确定这个人才是这样的优秀的吗？孙孙经理说的话有点哽咽了，觉得这件事还是有点不太相信不太靠谱，这么好的人才怎么就轻易的让自己能碰到呢？于是经纪人又解释了一遍，说我确定我一以我平时对公司的发展，对公司的贡献挖掘的那些人才，哪一个不是非常优秀的孙经理，想了一想也真的是这样了，从前这个经纪人给公司发掘的人才不能说十分的优秀，可以说是非常的优秀。

        公司每一个人才给公司都创造了上千万的价值，这就是非常的不错了，这也能给他们带来很大的收益，孙经理想一想说道，你说的这个非常对，你给出的到底是什么价码呢？


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