书客居 > 重生不当接盘侠,前世老婆她急了 > 第1657章 酌情处理

第1657章 酌情处理


这件事的性质还是太恶劣了,这个总监被抓了之后,所有人都有些傻眼,大家全都人人自危,不断检查自己,生怕自己身上会有什么不干净的,到时候要是真的被赵国庆发现的话,那就全完蛋了。

赵国庆看着大家人人自危的样子,一时之间哭笑不得。

在有心人的爆料之下,赵国庆发现在财务还有采购方面,多多少少都是有些问题的,不过好在这些人的行为没有那么恶劣,赵国庆也就酌情处理一下,也没有必要全都给送进去,这么一来,财务还有采购两个部门,就全都空缺下来。

这两个地方对于一个企业来说,可以说是至关重要,所以赵国庆想着既然现在位置空下来了,那么接下来应该找一些专业性强,人品靠谱的人,把这些位置堵上,以后最好就不要发生类似的事情才是。

只是赵国庆暂时还不知道,该怎么才能让这些人对厂子死心塌地,公事公办,其实他要求不高,只要不找事就可以了,但是目前来看只怕,是这么一点点的小要求,还是很考验人的。

晚上赵国庆回到家中还在琢磨这件事,他现在必须想一个两全其美的办法,必须要把这件事彻底处理干净。

赵春兰看着赵国庆这个苦恼的样子,有些心疼:

“你这是干什么呢?怎么了?我可是听说你这次回来,动作不小啊,怎么?发现问题了?”

“其实问题一直都是存在的,并且还都是同类型的问题,我只是不知道为什么,这些人明明知道后果,为什么还敢做这样的事情呢?”

赵国庆挑眉,有些不解的看着赵春兰。

赵春兰耸耸肩膀,淡淡的说道:

“这有什么可不好理解的?一方面是因为你并不经常在厂子里面,也不经常调查,所以他们也不会把你放在心上,还有就是,你给的工资,比起他们贪污的数额,明显只是九牛一毛啊,人为财死,这个道理你应该比我更明白啊,不是吗?”

虽然赵春兰没什么文化,但是毕竟是年纪相对大一些,对于这些道理还是懂的更多的。

赵国庆听见这话之后,笑了笑,随后低声说道:

“其实也不是什么大不了的事情,我想了一天了,还是觉得,其实就是人的问题,君子爱财取之有道,你看钱印,一直都管着我的账目,这么多年了一点问题都没有,你说为什么?还不是因为他人品好。”

“你要知道,找一个能力好的很简单,可是如果想要找一个人品好的,那可真的是太难了。”赵春兰有些无奈的叹了口气。

这年头,想要找到人品好,心眼好的人,简直就是难如登天。

赵国庆当然知道姐姐说的没错,也知道人品好的人不管在什么年代,那都是凤毛麟角。

可是财务还有采购这两个部门实在是太重要了,最关键的就是这两个部门的油水也是最高的,真的很容易让人腐蚀,如果不找一个人品好的来管这些,那么以后麻烦只会层出不穷,因为赵国庆自己心里很清楚,他的工厂以后一定是越做越大的。

有了这样的想法之后,赵国庆就开始注意观察这些管理者的人品,很快赵国庆就发现了一个小姑娘,也就是二十出头,刚刚大学毕业,长得不错,气质也很好,有点夏若兰的影子,最重要的一点是,赵国庆曾经目睹过她拾金不昧的经过。

这小姑娘叫木婉清,来工厂之后,换了好几个部门了,可是有意思的是,这孩子在每一个部门都做的不错,但是却没有任何停留,赵国庆想了想,还是自己找了这个小姑娘。

“木小姐,我看过你在厂子里面的资料了,你换过很多很多的部门,但是为什么就是干不长呢?你是对这些部门有什么不满,还是有什么意见?”

赵国庆开门见山,直奔主题。

木婉清也没有想到赵国庆会发现这一点,更没有想到赵国庆会更在意她本人的感受,心里觉得他果然是跟一般的资本家不一样。

“其实也没什么,我只是大学毕业的一个学生,来到这里,主要还是为了学习,所以这才会多换几个部门,之所以做的时间不久,是因为我暂时还没有找到自己真的喜欢的部门,并不是有什么其他情况。”

这也是个实在人啊。

赵国庆想了想,直接开口说道:“既然如此,那你就出去跑采购吧,我把采购部给你,以后你就负责服装厂的原料进出口,怎么样?”

什么?

木婉清还以为是自己听错了,不可置信的瞪大双眼,傻乎乎的指着自己:“我?赵总,你不是在跟我开玩笑吧?我是个新员工啊,我刚大学毕业!”

“对啊,就是你,大学毕业脑子活,新员工会好好表现,最关键的就是你很年轻,体力好,所以我觉得这个工作很适合你,你这样的年纪要是真的就在厂子里闷着,那才是可惜呢!”

赵国庆说的那叫一个理直气壮。

木婉清这个姑娘也是十分有个性的,现在听到赵国庆这么说,丝毫不客气,直接开口说道:“那好,我愿意试一试,多谢赵总信任!”

采购部就这么交给了一个小丫头,很多人都是有些不满的,可是碍于赵国庆的威严,也是只能把这些不满放在心中。

赵国庆直接就去找了宋思源,开始敲打她:“我可是听说,出事的总监是你的亲戚,你千万不要光顾着开拓市场,还要注意管理方面的事情,这样类似的问题我不希望再次发生了。”

“是,我会注意的,所有跟我沾亲带故的人,我都会严格要求,没有下次了。”宋思源也是极力保证。

管理上出了漏洞,本质上就是她这个管理者的错误,所以被批评也没什么可说的。

赵国庆还不忘了提点几句,说是用人的时候,千万要记得多多考察人品,人品比能力更重要。

临走之前还不忘了敲打一下厂长刘明,说是以后厂子还会做大做强,所以一定要加强管理,至于采购部主任,就提拔了原来的副主任,叫曾敏,赵国庆也仔细观察过,这个人的人品还是不错的。


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